主题：《大国重器》 -- diamond
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国企的问题是体制森严，反映到管理上就是制度健全，流程僵化；反映到技术上就是学霸横行，一言堂压制反对意见。所以很多有能力又不容于现行体制的人不得不出来获取更好的发展。
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🙂国企的精英在大规模快速流失，是因为工资高的缘故吧。 purplue 字0 2013-11-13 23:23:38
🙂应该是市场经济的两极分化效应在用人上也有所体现吧 汉服骑射 字0 2013-11-15 18:59:50
🙂垄断性国企差些，竞争性国企尤其明显，市场经济越来越显现 purplue 字144 2013-11-15 19:35:18
🙂国企的问题是体制森严
🙂恐怕是所有大型企业的通病，也是有其不得已的 桥上 字0 2013-11-15 04:04:22
🙂这种情况确实普遍存在于很多大企业 1 逍遥清风V5 字173 2013-11-17 18:18:49
🙂花！我想说的是有很多是因为大而必然产生的弊病 桥上 字0 2013-11-18 00:18:46
🙂谢花 1 逍遥清风V5 字42 2013-11-18 06:30:14