五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】林总的庐山 (小引) -- 史文恭

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家园 林总的庐山 (一)接班人的故事

江湖的传说中,为官者有两大天敌,一者女秘书,二者地产商,其实还有一个更可怕的隐形杀手,那就是被列为“培养对象”了。---众所周知,政坛上聪明又隐蔽的对手那么多,上升的通道又那么窄,因此,一旦哪位被列入“培养对象”,就产生了两方面负面效果,对于被题名的这位,因为一个新的期待而自然踌躇满志,心态发生了变化,进而导致理智被情感蒙蔽,而对于其他的同事而言,在这位被提名的还没兑现之前,他们自然要挖空心思给他上眼药,或者能力不够的,则要攀龙附凤,给“培养对象”溜须拍马,所以,对于政治的从业者们,一个“高位”往往意味着一个有毒的诱饵,而这个毒饵的受害者们,就在TG建国以来的政坛上,就不胜枚举了。---林总不幸也不例外,因为他吃到的是一个政坛上所能达到的最大最高的一颗,---写入党章的“接班人”。

然而,这颗毒饵确并非偶然地降临在林总头上,如果我们稍稍梳理一遍tg从无到有的奋斗史,看看东哥和林总之前相濡以沫的感情史,再观察一下当时中国政治局面的现状,就会知道,这颗毒饵,实际是历史的必然。这个必然基于三个要素,tg的发家史,毛林旧事,和文革带来的新形势。

一般来说,TG打下江山的历史有三个关键:

一个是有伟大的领袖领导和强大的组织制度,这个因素完成于延安整风运动。

第二是强悍的军事力量,这个因素来自于通过土地革命招来的有强烈主动性和吃苦耐劳的兵源,从三湾改编以来“支部建在连上”的新型军队组织制度,以及一批以东哥为首的统帅和名将。

第三是广泛的统一战线或者说对民心的争取,这个因素的来源基于TG能够在每一个不同的历史阶段抓住国内人民最关切的主要矛盾并提出针对性的解决办法。

而这三个关键里面,关系到接班人这块的,主要是前两个因素,即一个合适的TG接班人,必然是和领袖东哥有漫长和良好的合作关系,同时还要有强大的军事背景。(因为枪杆子里出政权啊,在创业阶段的TG,可以说,军事力量是TG最重要的内核),而考虑到这两个因素后,从全盘的分析看来,林总很早就为做东哥的接班人奠定的坚实的基础。---这并非俺的猜测,早在1953年,东哥提出他年纪大了,一直酝酿谁来主持中央日常工作时,高岗高主席私下和陈云商量,两个TG的大佬都认为,林总(相比胡服同志)是最适合的人选。但那个时候,胡服同志星运正隆,整个建国初期的工作,尤其是城市的工作,有赖于熟悉情况又相比军事干部知识素质要高一些的“白区党员”们,而作为他们的代表,胡服同志此刻有广泛的组织基础。所以,林总上位的时代还未到来。而随着七千人大会之后,刘主席和毛主席的裂痕越来越大,作为天平的另一端,伴随着胡服同志声望日涨的虚势,他离那个接班人的位置实际是越来越远了,而相应的,林总离接班人的位置却越来越近了-----直到毛刘摊牌的文革来临,林总的接班人之位,就必然要“坐实”了。

当然,上面的分析只是几个最重要的因素,没有这几个条件,是没法当白手起家,千辛万苦打下江山的tg的接班人的,但有了这几个条件,确并不意味着就一定能当上接班人。因为,历史发展的事实从来都是各方面综合的结果。以林总做接班人为例,在他的位置最终被写入党章之前,就要跨过好多坎,胡服同志是第一个,他本人的身体状况是一个,他军权控制方面的竞争对手贺老总是一个,另外,还有一个和他各方面情况很接近的竞争对手,邓公也是一个,因此,可以说,从当接班人这个事儿看,林总要比四阿哥还要辛苦啊。。。

通宝推:一介书生,foureyes,韩信点兵,为中华之崛起,渡泸,让领导先走,

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