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第40节：职场动物生态圈

选择野牛和蠢驴做为自己的同盟者对抗哈叭狗经理，是野狼尖耳朵经过深思熟虑，对自己的生态圈进行认真研究分析之后，得出的结论。

一、狗的生态圈现状分析

一般来说，既有能力，又服从主管，同时职场政治意识鲜明的动物狗，是不会向主管发起挑战的，但狗的存在本身，对主管来说就是一个可怕的挑战。但很少有主管会遇到这种情况，即使是遇到了狗的话，狗也不会将主管逼入死角，聪明的狗会利用主管的愚蠢，采取无为而晋的态度取得胜利。

这是因为狗非常明了自己的生态环境：

挑战者狗的生态圈分析列表：

职场动物名称 与挑战者关系分析

狗 可靠盟友

野狼 第一竞争者

狐狸 极度危险，避而远之

刺猬 可利用

笨猪 危险，不可近

野牛 第一盟友

老鼠 强力牵扯者，作用不可低估

蠢驴 潜在盟友

二、狼的生态圈现状分析

狼是有待于进化为狗的高级职场动物，与狗不同的是，他的服从受到种种客观条件的限制，已经是不可能或毫无益处的了，只能选择挑战或对抗。

挑战者狼的生态圈分析列表：

职场动物名称 与挑战者关系分析

狗 不可以成为敌手

野狼 第一竞争者

狐狸 第一对手，极度危险，避而远之

刺猬 可利用

笨猪 危险，不可近

野牛 永远的最大盟友

老鼠 强力牵扯者，作用不可低估

蠢驴 永远的潜在盟友

三、动物职场挑战者生态分析

在动物职场，只有具有职场政治意识的动物才具有挑战资格：狗、狼、狐狸和刺猬。

对狗来说：同类的狗是永远的朋友，狐狸是第一对手，狼是第二对手，对刺猬要限制使用。

对狼来说：狗不可以成为敌狗，同类的狼是可怕的第一对手，狐狸是第二对手，刺猬限制使用，不可受其连累。

狐狸的战术不同，他会将狗视为第一对手，会有意识地拉拢狼结盟，同类永远是最可怕的，会与刺猬选择结盟。

刺猬如果做挑战者的话，会选择拉拢狗，也拉拢狼，但不会去招惹狐狸，并会与同类展开生死搏杀。

主动 狗 狼 狐狸 刺猬

狗 第二对手 第一对手 限制利用

狼 不能成为敌狗 对手 限制使用

狐狸 第一敌手 拉拢狼 结盟

刺猬 拉拢狗 拉拢狗 别惹他

在同一个职场圈里，极少会出现两只狗，或两匹狼，或两条狐狸，或两只刺猬的情况。但会出现大量的笨猪，野牛，老鼠和相当数量的蠢驴。

四、无政治意识职场动物的选择

缺乏政治意识或对政治争斗厌恶的动物，并不会因此而如愿地置身职场的争权夺利斗争之外。他们是最可怜的牺牲品，斗争的各方会以种种方式强迫他们表态支持自己，如果他们拒绝表态的话，就会被双方视为不合作者，最终会落个清除出局的下场。

要想在组织内部避开无益的风险，即使无意参加权利斗争，但也要认清形势，否则的话，就会被胜利者视为失败方的盟友而遭到可怕的清洗。

即使一时没有遭到清洗的动物，也会被胜利者打入另册，因为缺乏对工作价值的评估能力而废黜，只能生活在动物职场的最底层而成为一只卑微的老鼠。

分析职场的政治斗争，并不困难，通常来说，在职场之中狗和狼恒胜，狡猾的狐狸最不可靠，刺猬即使混水摸鱼一时侥幸成功，最终也会黯然离场。

基层动物在发生权利斗争时的形势分析判断表：

挑战者名称 挑战者特点 斗争结果 是否支持

狗 有能力，服从 恒胜 坚决追随

狼 有能力，不服从 恒胜 坚决支持

狐狸 无能力，服从 动荡时期会成功 动荡时期支持

刺猬 无能力，不服从 成功也不会长久 坚决反对

其他挑战者 无政治意识 必然失败 坚决打击

五、无政治意识动物的利用

任何一只有政治意识的动物在向主管发起挑战的前期，都会精心地研究职场内的各种动物，并采取拉拢、打击、疏远或分化的方式建立自己的阴谋集团，一般来说，挑战者对无政治头脑的职场动物利用总是基于这样一个原则：

有能力的加以拉拢，不服从的加以分化。

挑战者基层动物利用分析表：

挑战者基层动物利用分析表

动物名称 挑战者态度 原因

笨猪 打击 没有利用价值，且是主管的亲信

野牛 第一盟友 有能力，且与主管做对

老鼠 利用 因为无能而成为用来打击对手的棋子

蠢驴 拉拢 拉拢住蠢驴，就等于拆了主管的半壁江山