五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】有一种懒惰叫放弃命运,有一种勤勉叫不虚度生命 -- cxwangy

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家园 【原创】有一种懒惰叫放弃命运,有一种勤勉叫不虚度生命

和两个俄国朋友聊天。他们都讨厌普京。俄国人口不多,国内市场不大,以能源为主,主要在政府垄断和影响之下。俄国政府腐败,政府项目从不真正公开招标,大部分俄国公司只好服务西方公司。最近几年普京强势要求俄国公司和政府合作,向政府提供客户数据。搞得西方公司不敢和俄国公司合作。俄国经济就更差了。

说到政府强制访问数据, 让人不能不想到最近Google关闭了莫斯科办公司, 所有愿意跟Google走的员工都可以挪到伦敦、苏黎世或者硅谷。这和几年前Google退出中国业务不同——毕竟Google没有吓得关闭中国的办公室。直到现在还有很多工程师在中国工作,通过网络和美国的工程师共享一个代码库。

这么看起来,中国和俄国一方面有很多相似的地方,另一方面中国人口多,国内市场相对大,互联网行业又在政府形成垄断之前利用人口红利崛起,这样各色影帝的表演都没法形成普大帝的表演效果。

从确保经济和民生的角度看,习总打击腐败还是很重要的。就像柴静拍摄关于空气污染的纪录片。大家与其费劲去阴谋论,不如加入到这个行列里亲身做一些事情, 用自己的磊落影响局势, 是防止阴谋的唯一有效手段。

这俩个俄国哥们儿说, 最让他们郁闷的是,俄国国内有超过60%的人支持普京。一来普京的民族主义很容易让人头脑发热。另一方面人穷志短,与其在追求理想的奋力挣扎中无助,不如把命运交给一位老大把握来得省心。

这也算一种人性吧。很容易被利用的人性。一种懒,一种看起来勤奋的懒。

这让我想起一个故事。我曾经有四年的时间负责一个大互联网公司的广告业务的技术部分。当时我们团队推行了一次peer review——不是让老板来给每个人打分,而是同事之间互相打分。结果公认低分的人不觉得是自己的问题,而是攻击peer review制度容易出猫腻,完全不管老板评分更容易出猫腻;而公认高分的人觉得自己理所应当得到高分,不管是同事评价还是老板评价,所以也并不维护peer review制度。所以老板推出去的权利,又被推回来还给老板了。那好吧,老板就自己来给大家打分咯。

同时,另一个在公司里观察到的有意思的现象是:绝大部分人都听老板的话,压根儿不会尝试去想在老板之前,回头指出老板的错误。这样看起来兢兢业业忙忙碌碌,实际上碌碌无为。几年之内就耗尽了学校里学的东西,没有在工作中培养新的技能,不知不觉就碰到了中年危机,然后在不自信中变得特别讨厌那些想在自己之前的下属,于是利用大部分懒蛋下属“推回来”的权利,给少部分“想在老板之前”的下属打低分, 气跑了不少能干的下属。

我曾经用了四年的时间,想在一个我从零建立起来的团队里,防止这样的恶性循环出现,却不可得。最后我离开了。离开之后来到现在这个环境,看到更多国家的情况,才知道鲁迅先生说的“国民劣根性”不只是在中国人里,也不只是在中国的中国人里.

在硅谷的中国人里小富即安的比国内多. 有个朋友,当年来美国读博士的时候就号称要创业.结果想想先结婚吧.结婚之后说怕老婆看不起自己半途而废,先拿下学位吧.拿下了学位想了想还是先找个工作安顿下来吧.找了工作说那先就着公司拿到绿卡吧.拿到绿卡之后已经36岁了,在上述忙忙碌碌的碌碌无为中已经度过了将近十年,学校里练的技术都还给了老师了, 工作经验也没有积累起来,因为等绿卡的时候怕被裁员, 所以事事谨小慎微, 兢兢业业干各种无聊的杂活儿. 这辈子就买个房子,还三十年贷款, 孩子毕业工作了, 自己就卖了房子去养老院呆着了.

有人说在硅谷只要夫妻二人都在互联网行业工作,家庭收入在全美国排行95%以上,还创个什么业啊. 我的一个朋友, 在某大IT公司做中层管理人员,他妻子是一所大学的教授, 终身教职.这样的家庭绝对是很保险的样子了吧. 可是每个公司都有起落,他所在的特大公司批量裁员时,我这位朋友失业了. 虽然终身教职没有失业问题,但是教授的收入并不高. 一时间在硅谷某高尚社区的房子每年的物业税加上三个孩子的教育开支,就成了很重的负担. 再就业虽然不算什么问题,但是职位和收入顿时就回到了他当年刚毕业时的样子. 因为这么些年里,他都在锻炼”管理经验”,而不再写代码了.可是哪家大公司不是一个萝卜一个坑的, 都要招能干活儿的,谁招人来做管理呀.

我身边还有一个土耳其哥们儿, 本科毕业就加入Google,是第四百号员工. 也是Jeff Dean指导的第一个新同事. 他是Google最重要的几个系统的作者. 干了两年之后, 想做人工智能研究, 就申请调入Google Research团队. 一边工作, 一边在人工智能领域的乔巨侠 Mike Jordan那读博士. 但是读了一年就退学了, 因为嫌其他博士生同学们太懒. 因为这个土耳其哥们儿自己每天工作16个小时. 现在这哥们儿已经是两个娃的爹了. Google上市给他带来的财富足够他几代不用工作了, 但是他出来创业, 在Larry Page的背书下, 拿了一千四百万美圆的投资, 每天继续工作16个小时. 每天工作16个小时是什么概念呢? 他说就是在家里的原地自行车上运动的时候, 拿着个笔记本电脑写程序.

有人说这哥们儿钱够多了, 可以安心创业了. 其实前文那两个俄国哥们儿也是这家公司的联合创始人. 而他们俩拖家带口第租房住, 在硅谷这地儿买不起房. 不想很多中国人,把国内的房子卖一套, 就在硅谷付了首付了. (当然也有人国内一套房子直接换硅谷一套.) 这俩俄国哥们儿除了体力没有土耳其哥们儿那么好, 每天”只能”干14小时, 其他工作和生活方式都一样.

有人说“这么卖命工作,有意思吗?”有的人视工作如生命,有的人视工作如卖命,人各有所好而已。只是希望不要虚度了生命,别等老了之后因为自己的碌碌无为后悔就行。

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