主题:请教大家一个职业选择的问题 -- 雷达
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像这样很大的公司,他的官僚等级制度应该比较严重。
多面手,可能意味着不是每个方面都很强,这样在架构搭好事情进展深入之后,可能他们就更需要特长比较突出的专才。
如果想安心做技术,没有一个赏识的老板在上面罩着,地位会比较尴尬,安全性也差。而且老板们也有私心,他们会安插自己的心腹,提拔自己的心腹,想靠纯技术长久吃饭,未必安全
地位低的人在公司就需要安心做螺丝钉,不要期望自己的见地思想能够改变公司的事务。
如果是想以此机会掌握这些技术,然后跳槽,那是另一回事儿
通宝推:李根,
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🙂算了,编辑掉,还是求同存异吧 2 红茶冰 字72 2017-03-20 05:57:21
🙂本来就是互相交流嘛 1 休眠火山 字108 2017-03-21 22:39:34
🙂技术头衔是递进的,管理履历也是递增的 1 自由呼吸F0 字60 2017-02-26 20:41:44
🙂多面手型技术人员不向管理转型也会有危险吧!
🙂技术必须转管理的原因,是个人技术能力的相对下降 3 夜如何其 字320 2017-03-06 10:24:19
🙂只有管人是永不过时的 23 陈王奋起 字478 2017-02-28 12:23:34
🙂很有道理。 1 雷达 字0 2017-02-28 20:50:48
🙂你就二吧 4 未知如之何 字63 2017-02-26 01:35:52