五千年(敝帚自珍)

主题:人艰不拆讲笑话之二 -- 骨头龙

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家园 补充一些资料

我们公司是500强,我们公司高管的子女,除了一些特别牛比的,基本都在我们公司实习或者短期工作过,而他们并不需要什么笔试,面试,直接来就行,高管和人力资源打个招呼,再和自己相熟的VP或总监打个招呼,安排一个位置就是一句话的事。

"曾于某500强企业实习(工作),负责......"

把这句话加到简历里面,有些人需要日日夜夜的努力,有些人只需要有个好爹妈。

我并不是抱怨,我只是想说很多光鲜简历的背后,其实并不是什么励志的故事,听听就行,别信,因为不可复制。

回到这个事,Ziad Ahmed是谁?

他的爹地叫Shakil Ahmed,计算机专业,伯克利的本科,耶鲁的博士。1994年毕业以后的第一份工作就进了摩根斯坦利,跟着彼得穆勒做PDT。彼得穆勒是什么人,大家可以去搜搜。Shakil可不是小角色,穆勒在的时候专门负责海外PDT,等穆勒一退休,Shakil就接掌了整个PDT。PDT是摩根斯坦利最赚钱的业务之一,利润都是论10亿美元计,而PDT自己可以分到利润的20%,Shakil作为骨干,年薪妥妥的超过当时摩根高层的平均水平。2008年从摩根出来以后,Shakil又跟着前老板Vikram Pandit去了花旗,干到2013年自己出来搞了一个hedge fund,钱不缺,华尔街的人脉不缺,华尔街口袋里的政治资源估计也是不缺。这也是为什么他儿子Ziad可以轻轻松松上一个学费过三万美金的私校。

说完了当爹的,再说当妈的。Faria Abedin。自己有一个物业管理公司,同时兼任8个慈善组织的board of directors,是一个不折不扣的社会活动家,人脉广泛。

当初把Ziad Ahmed拉进白宫和奥巴马吃饭的是Rumana Ahmed,也是孟加拉裔,提携自己民族的年轻人,无可厚非。对了,这个Rumana后来被奥黑留下来恶心特朗普,就是那个干了8天就受不了,愤而辞职的穆斯林,前一段也上了新闻。

这样的18岁孩子就应该是上藤校的,不上才是新闻。

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