主题：【原创】我们何时才有科学大师 -- 青颍路

中科院不从自己身上找原因，把锅甩给了传统文化，这个中科院副院长，有点不称职啊。国家把刚毕业的大学生硕士生博士生交给中科院，不说是白纸一张吧，基本就是你想怎么培养就可以怎么培养的。中科院不出大师，那是你中科院的土壤不够创新啊，难道不应该是你们自己想办法打造适合培养大师的土壤吗？

J20的总设计师杨伟算一个大师了吧，我们看看611是怎么培养杨伟的。年纪轻轻就做了项目负责人研发电传飞控，本来按照惯例安排了一个老同志做组长，杨伟做副组长。杨伟跟领导说，你要用我怎么不信任我呢？领导听了，说：对呀，那你当组长吧。中科院的白院长，你有这魄力与胸襟吗？

电传飞控研发成功后杨伟的小组人员被打散了，他有点泄气，想去日本留学，领导也批准了。这时候611的总师宋文骢说，别走了，我派你作为我的代表在外面执行任务，20多岁的小年轻就代表总师出去工作，这种信任与鼓励使杨伟放弃了去日本留学，并在后面的工作中发挥了非常大的潜力。从枭龙总师到J10总师再到J20总师，这是一步一步培养出来的，有个人的天赋能力因素，更有单位的信任，鼓励，培养与全力配合。

大师，不是教育出来的，是培养出来的。这个培养，就是充分的信任，放手，给他们发挥的空间，帮他们解决个人能力难以解决的问题。中科院是否做好了这些，如果没有做好，不出大师就是你中科院自己的问题，这个锅，谁都替你背不了。