五千年(敝帚自珍)

主题:从薄熙来种的银杏树被拔说起——闲聊十九大人事安排 -- 林子白

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家园 胡锦涛提拔胡春华的手法是由他绵软阴柔的性格决定的

万润南在《清华岁月》 “我的学长胡锦涛”一文中描述胡锦涛:谦虚随和、善解人意,安排事情,思路缜密,处处让你觉得舒服。正是这种以柔克刚的性格,让他最终成了全国的 “大帅”

1992年初,胡锦涛离开西藏时向后任陈奎元托付小胡,陈很负责任,3月就给小胡安排了林芝地区行署副专员的职务,让他积累地方工作经验,当时小胡已经是副厅级,所以没有安排县委书记的职务,如果当时能预见到今天重视县委书记的履历,让他兼任一个县委书记轻而易举。12月,小胡回任区团委书记,升上正厅。以后直到2008年出任河北省长,15年时间,小胡的任职地只有西藏和团中央两处地方。胡这样安排,可能是因为团中央和西藏等于他的自留地,人事安排他自己能完全做主,别人不会和他争执,如果让小胡出任其他职务,就会触动其他人的利益,免不了一番争执和利益交换。考察历史细节,1997年,小胡任西藏山南地区行署专员,34岁升副部,合适的位置恐怕也只有团中央书记了。2006年,小胡任西藏党委常务副书记,已经9年副部了,这个资历升任省长也够了,但胡还是采取稳妥做法,让小胡先任团中央第一书记,过渡两年再任河北省长。在胡看来,小胡足够年轻,有大把时间,先把级别升上去,其他经历都可以慢慢补齐。

胡这样性格的人,政治斗争手法都是表面平和,暗中较劲,润物细无声。借力打力、让别人出头,不到万不得已不愿进行面对面的肉搏战。小胡把级别升上去就达到目的了,为他安排其他职务而要和别人交锋,在他看来,既无必要,对小胡本人仕途也没有好处。

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