五千年(敝帚自珍)

主题:看到国内行动起来了:“广州读书会八青年司法纠纷关注团” -- 霹雳菩萨

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家园 看到你这种态度,我是不想回答你的问题的,但是又怕别人误会

懒厨:切记切记,不是争论

看到你这种态度,我是不想回答你的问题的,但是又怕别人误会,还是随便回一下吧,只是到此为止了,最后一次。

1. 请定义“工人满意”一个具体的标准,不要空泛的说,提高待遇,改善工作条件。

前面早就说过了,“工人满意”是一个动态的标准,上个世纪九十年代满意的标准,可能到了2017年就不能令人满意了。去年满意的标准,也许今年就不能令人满意了。因此增加工资改善工作条件也是一个动态的过程,并不是说只增加一次就万事大吉了。随着整个社会的发展和进步,增加工资和改善工作条件也是跟着社会的发展同步进行的。

2. 富士康跳楼死人的时候,如果有超过一半的工人对他们的待遇及工作条件还是满意的,到底算是可接受的剥削,还是不可接受的剥削?

我前面就已经说了, “不剥削死人”这个是超低标准,“符合国家法律法规”是最低标准,”工人满意“是稍微上面一点点的标准。“不剥削死人” 和“工人满意”之间还有一个等级“国家的法律法规”呢? 你咋又给忽视了?死了人,肯定是不可能符合国家法律法规的,这时候工人的满意程度根本不在考虑之列。难道你从头到尾就没看到过“国家法律法规”的存在吗?

我要说你天真幼稚呢还是说你无法无天?

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