五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】再读汉武帝年谱,杂感:凭什么给你卖命? -- 铁手

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家园 对毛主席成功的一个理解

根本原因当然是代表广大人民根本利益,路线正确,等等。

但是,有了正确的路线,不等于能就取得了胜利。否则就和上帝说"要有光,于是便有了光"一样,都是主观唯心主义。

毛主席说过,有了正确的路线之后,重要的就是干部问题了。

比如说,很多回忆都说红军穷,但是红军军官不打士兵,所以愿意干红军。

要做到这一点,首先,要有不打人的纪律出台。

其次,朱毛自己不能打人。

然后,他们要选不打人的干部。当一个团长的位置空缺的时候,候选人A有才,一把西瓜刀可以从县东门砍到西门;B有资历,在秋收起义时为毛主席挡过子弹;C西瓜刀耍的一般,资历也一般。但是AB打人,C不打人------这时,就要选择C当团长,AB需要教育,教育好了才能提拔。C上任之后,忘了初心,开始打人,那么就得再撤掉。

没有这个干部制度,出台三千纪律,八千注意也是空话。

王外马甲的骑兵团有个情节-----属于冀中军区的回民支队,因为反大扫荡失败,要调动到冀鲁豫军区。路过骑兵团驻地,骑兵团当时归属冀南军区管理。

回民支队穷得很,骑兵团是主力部队,装备比较充裕。回民支队请求调拨一批武器。

冀南军区同意了,骑兵团的参谋长和政治部主任拍了桌子,说这是另外两个军区的事情,凭什么要我们支援。

结果是,武器还是调拨了。军区把参谋长和政治部主任免职。参谋长送到太行山学习,他在抗日时期是团级干部,55年授衔的时候,还是团级干部。

解剖这个麻雀---

冀南军区的领导有大局观;

冀南军区对于不服从命令的骑兵团干部,处理起来毫不留情(不管你战功赫赫)。

只有这样,最后大浪淘沙下来的各级干部,都是那些大局观比较强的-----真是不换思想就换人。

只有这样,各部队才能步调一致。才会有后来打起大战役,各个杂牌部队先主动出击,破路断桥,吸引扰乱敌军,给主力部队创造战机。

才会有史不绝书的-----我们团(我们营,我们连)打光了没关系,一定要坚决完成任务!

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