五千年(敝帚自珍)

主题:沧海横流,方显出英雄本色 -- 红军迷

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家园 国企医院强制剥离加速

最近那个什么混蛋医疗集团,闹出人命官司,还惹上了丁香那群人。

别以为是偶然,一切都是必然,事情肇始于16年前的国企医院改制。

国企医院是国企仅剩余的不多的福利,跟国企分房一样。把工人对教育、医疗、住房等必需品都强制拿走,迫使工人到社会上购买高价的教育、医疗、房子。这很好!!

2018年前十个月,国企医院的剥离速度陡然提升。国资委企业改革局副局长吴同兴在10月召开的企业医院分会年会上表示,90%以上的国企医院完成了剥离工作。照此计算,这10个月的剥离速度,是过去15年平均剥离速度的6倍多。

按照相关政策指向,剩下没有改制的国企医院,纵有万般不舍、千丝牵连,也会被强行剥离。

对于已经完成剥离和待剥离的国企医院,在关闭撤销与移交政府之外,只有一条路径:与资本共舞,谋求出路。

如同嗅觉灵敏的猎犬,各种资本闻风而动,轮番用PPT展示自己的“肌肉”,以求将好医院纳入自己的医疗版图中。

最后,剩下的,我看只有301了。。。

怎么改,也不会改到自己头上,这是常识。

部分文摘:别了,国企医院

财经2018年29期

孙爱民

东北一家油田职工医院的早晨。

2018年的最后一天,“国有企业医院”将告别历史舞台。

这些生在特殊时期、计划经济孕育的国营厂矿企业医院,秉持着传统思维和运营模式,随着煤炭、石油等主体企业式微,能获得的“输血”渐趋稀薄,退守的路已被淹没,如今不得不按照相关要求,与主体企业强行切割,重寻出路。

剥离出国有企业的指令,截止日在2018年12月底。国资委为这些医院划出四条道路:移交地方管理、关闭撤销、资源整合和重组改制。

剥离改制始自16年前,当时7000多家国企医院占据着公立医院体系近三分之二的江山。在医疗资源总体不足的中国,它们面临的不是“死亡”,更像“凤凰涅槃”——选对路,阵痛之后走出升天;如若不然,或将面临多轮改制。

至2017年,中国医院协会企业医院分会的统计显示,仍有2000多家国企医院没有完成改制,其中30多家三级医院、260多家二级医院、300多家一级医院,其余多是卫生所。

当看到国资委的决心没有动摇,2018年前十个月,国企医院的剥离速度陡然提升。国资委企业改革局副局长吴同兴在10月召开的企业医院分会年会上表示,90%以上的国企医院完成了剥离工作。照此计算,这10个月的剥离速度,是过去15年平均剥离速度的6倍多。

按照相关政策指向,剩下没有改制的国企医院,纵有万般不舍、千丝牵连,也会被强行剥离。今年7月,国资委指定华润健康、国药集团、中国诚通、中国通用、中国国投、中国国新等六家央企作为托管平台,没有完成改制的国企医院将被划入托管平台,部分地方国资委也在搭建类似托管平台,为大限“兜底”。

对于已经完成剥离和待剥离的国企医院,在关闭撤销与移交政府之外,似乎只有一条路径:与资本共舞,谋求出路。

如同嗅觉灵敏的猎犬,各种资本闻风而动,轮番用PPT展示自己的“肌肉”,以求将好医院纳入自己的医疗版图中。这两年涉及数亿元的国企医院整体被收购的案例频发,催生出多个超万张床位的医疗集团。

最后时刻,对优质医疗资源的争夺愈加激烈。而另一个战场已悄然开启。

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