主题：【原创】阴谋论瞎扯贸易战 -- 明心灵竹

"996ICU是今年闹起来的，可在这之前，华为就开始清退35岁以上的员工了，这可比996还狠多了，996虽然剥削还有一口饭吃，华为35以上的大多都是功勋卓著的老员工，很多都是高管，推到社会上去不要说经济问题，都拉不下脸去求职。"

尤其是""996虽然剥削还有一口饭吃"这句话, 只要不是睁眼瞎都知道国内996是怎么回事. 我个人负责任的说: 有良心的, 知道国内情况的人是不会这么说的.

我很想了解你理想情怀中的负责养老的国企和还有集体制企业是什么? 算什么?

很好奇你的个人经历是什么? 是否真的知道国内还有世界上的私企是什么样子.

我的观点是华为不管从实际上还是法律上, 都是私企. 但是华为走出了一条可行的解决分配的方案.

所谓华为更早碰到天花板, 那同为通讯行业的国企大唐呢? 2000年前后比华为强了那么多, 难道就没摸到天花板? 华为现有分配模式是如何形成的我个人没经历过, 也不好说. 但是最近这将近20年的工作经历让我看清一般私企和华为的区别, 虽然我个人在华为期间根本没有享受到任何这方面的待遇.