主题：【讨论】转贴“华为员工离职管理” -- indy
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离职赔偿又不是什么稀奇事，国家有法律规定，稍微正规一点的单位有制度，如果要求的赔偿在法律规定和制度范围内，需要偷偷摸摸搞录音吗？这又不存在什么死无对证，法律规定和单位制度在那摆着呢，对照一下就完事，说到底录音本身就说明做贼心虚。
美国人现在做事越来越不靠谱，尽搞一些用脑残忽悠脑残的事，从阿拉伯之春到乌克兰到香港到华为，问题是脑残要能成事，那还有天理吗？
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🙂破人破事 22 回车 字901 2019-12-03 21:46:45
🙂待认可未通过。偏要看
🙂不要再以讹传讹，被华为洗地文蒙蔽了 5 fanniao 字809 2019-12-04 08:27:10
🙂事出反常必有妖
🙂那是你低估了资本的下限 3 fanniao 字301 2019-12-05 01:16:52
🙂华为但凡想设套，而是华为录李的音，就不是李来录音。 2 东晓山 字0 2019-12-06 00:18:26
🙂飞行中的子弹 7 indy 字1723 2019-12-02 21:26:53
🙂第三条很有意思 3 pyrefir 字732 2019-12-03 07:44:04