五千年(敝帚自珍)

主题:【讨论】转贴“华为员工离职管理” -- indy

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家园 事出反常必有妖

离职赔偿又不是什么稀奇事,国家有法律规定,稍微正规一点的单位有制度,如果要求的赔偿在法律规定和制度范围内,需要偷偷摸摸搞录音吗?这又不存在什么死无对证,法律规定和单位制度在那摆着呢,对照一下就完事,说到底录音本身就说明做贼心虚。

美国人现在做事越来越不靠谱,尽搞一些用脑残忽悠脑残的事,从阿拉伯之春到乌克兰到香港到华为,问题是脑残要能成事,那还有天理吗?

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