主题：华为251事件！ -- 大胖子

按劳动法标准是前12个月的平均收入（含各种奖金）。但不超过当地上年职工月平均收入的3倍。即3*7480＝22440元。

之前这帖子有在华为的朋友说李某那个职级年终就有20万+，所以就直接按22440/月算吧。

李某拿补偿的上限应该是22440*24＝538560元。2018/1/31离职，要2017的年终奖也有道理。

但现在我一头雾水的是李某到底拿了多少钱，怎么算的？

目前网上只有判决书上写协商补发331576.73属于完全可信信息。但这笔钱如果是n-1的话账对不上。如果李某超出劳动法范畴的敲竹杠，华为完全可以让水军出来洗地。

似乎这笔钱之外还有一笔走公账的补偿。在把不知道发没发的2017年年终奖搅和在里面。

整个事情参与谈判的何某不知道在那，华为都是敌对势力里应外合在搞老子，李某肯定挑对自己有利的实话说。有太多信息被没有披露出来。

三个老鸟斗法，我这种吃瓜群众不要被卖了还帮忙数钱就好。

引文：据了解，根据深圳市统计局公布的《深圳市2016年城镇单位平均工资数据公报》，深圳市2016年度在岗职工年平均工资为89757元，折算为在岗职工月平均工资为7480元（四舍五入）。自2017年7月1日起至2018年6月30日止，涉及深圳上年度在岗职工月平均工资的，深圳各项社保缴费基数、待遇计算按照7480元/月的标准计算。