主题：【原创】我经历的一次公司大规模裁员 -- 风会
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复 2N
法定解除条件，就是单方面解除，懂吗？无固定期限劳动合同，当然有单位可以单方面合法解除的情况，这种情况下赔偿就是n+1，以12个月为最高限。
你所说的，无固定期限劳动合同，如果无法协商解除，就一定是违法解除当然是错的。从逻辑上看，如果同意解除只赔偿N+1,不同意解除就能赔偿2N，则怎么可能存在无固定期限劳动合同的协商解除？？？写法条的人不是弱智，几十万司法从业者也不是弱智，你这种解读是弱智因为逻辑都不通顺。
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🙂误导的人，不见出来正式道歉，还在忽悠。咋不来个200N呢 瀚海黄沙 字64 2019-12-10 00:15:31
🙂待认可未通过。偏要看
🙂2N 10 风会 字370 2019-12-08 22:55:44
🙂你的2N解读是错误的，看看无固定期限劳动合同的法定解除
🙂解除无固定期限合同 3 风会 字520 2019-12-11 03:48:21
🙂劳动法其实也有比较明确规定的 3 宏寺 字265 2019-12-11 10:51:02
🙂风会这点普法都进行了无数遍了 上海公社 字36 2019-12-08 12:16:56
🙂普什么法，片面解读，有哪个公司离职给2N的，说出来！ 3 东晓山 字0 2019-12-08 21:42:32