主题：疫情的思考、危与机 -- 达闻奇

1、十八大前溯至改开初，近三十多年来提拔任用的官僚集群----省部级及其以下直至县乡各级干部。

以上群体不腾出位置，却继续蔓延扩展其血缘裙带，师生校友---

新生力量就会同流合污、消极怠工、直至被逼退出体制内---

十八大以来，既得利益干部集团仍然成体系存在于各级党、政、群、学------部门

这股落后反动势力不被定点、试点清除，就会继续出各种妖孽怪象异数。

所有后备干部也只能继续蹉跎挫折，每提拔一次干部，他【她】们对这个体制就多一份失望；帝国，离崩溃更近一步；

GDP与盛世，指不定会好过哪个龟孙！

2、十八大以前的组织人事体系，干部考用流程还在继续流毒

老组织与陈规陋习还在继续维护各级既得利益干部集团的体系，触角

各级信访、巡查、巡视、纪检监察系统还是原有体系，原班人马在操控

头部以上的反腐革新看似严厉，头部以下仍然气象依旧

培养新干部，任用新干部，必须要把以前的老组织系统、老组织规矩打破

否则，后备的永远踏步，有关系的永远侵占

真的无解！

3、十八大以前入党的党员以及人大代表政协委员的清理。

如果求稳怕乱，也应该在准备试点地区，或者在从上到下的某一条干部组织体系中把十八大以前入党的多数党员先调走，把现在在位的所有副科级以上干部全部换掉---

这个党能混到今天不容易，也是我辈之福，中华之幸！

反腐是破，提干是立，军改是建。

值此全军官兵演训正热之时，希望此次疫情对地方既得利益干部集团能有所破，希望新的干部培养提拔体系能有所立。

事在人为！

来日无多！

祝福中华！