主题：疫情的思考、危与机 -- 达闻奇

很感谢达闻奇河友！能静下心考虑分析这些，与我们个人生活无关紧要的话题。

鄙人很期盼西河的文章能够有些深度、专业度、和远见。可惜最近的见解很少能经得起时间考验，多是些口水贴蹭热度，看过之后愈加焦灼，希望您及河友能拿出更多诚意来说事讲理，好让我等下层不至于太过浑噩迷茫，谢谢您们！

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1、有大把50.60后官员与部门内中层尸位素餐、沿袭陈规、不愿担当却还不愿退出实职或者还想留在人大政协等虚位。

一方面是因为有瘾有利停不下，另一方面是想继续混在体制内维护保存已经到手的果实利益；

在位的不干活，有能力有上进心未被彻底毒害污染的80、90后所代表中坚力量不被提拔重用----这种局面再折磨下去，干活的人心凉颓废，那么，我们今天在湖北看到的闹剧就会成为体制常态。

2、为什么说70后的官商两界群体会埋葬党国呢？

因为他们是最没有信仰的群体。

其所承接的50、60后没有给他们传下好的东西，他们在体制内外成长起来的过程又是一个荒蛮、无底线、最腐败、严重丧失信仰与立场的时期，十八、十九大直至监察委员会成立以来，党国在省部级以下层级---特别是：市、县两级的反腐倡廉实际并未有效展开，正在执政的70后看在眼里，感觉不过如此而已，大气候没有变，他们还想再干下去。

呜呼哀哉！

3、80、90后，特别是这几年通过公务员考试进来的年轻人，正在用频繁的参加各地区各部门招人考试来规避现有组织体系的侵害与不尽人意之处，这种频繁的通过考试躲避、迁移、流动，实际上是现有组织人事体系之外的新型组织形式。他们丰富了阅历增加了自由，却不能稳固党国治理体系的基础，也无法扎根基层安心工作。这种局面，还在扩散延续---

------以上所谈于我的事业无意义，一点都不阳光------

另外：我很不喜欢拿年龄年代来分划切割说事，总感觉笼统不严谨。只是顺着闻奇河友的思路写了几句，请大家自行分辨。