主题:疫情的思考、危与机 -- 达闻奇

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家园 80~95算移民吧,95后至今就是原住民了。

新浪微博上有人说,看电视的人看到的感受,和03年SARS以及08年地震差不多,都是众志成城;上网的人看到了省府、市府和国家卫健委、疾控中心之间的甩锅,武汉红会的迫真表演,武汉病毒所研究称双黄连抗疫、80后美女所长靠夫上位等瓜,感受就和看电视的人完全不同了。

达闻奇说的「上层的管理结构叠床架屋越搞越复杂,而实务层却被减员增效或者被恶心的不断出走,结果造成实务派效率越高,负担就越重,三个实务派养着九个管理层这种本末倒置的现象,不是管理层为实务服务,而是实务为管理层服务。」这个就是西晋剧本啊。

不过计算机和互联网带来的信息交流效率提升,比纸张替代简帛提高的要多得多,那样也许能更接近西周模式。

之前看知小更提到体制内的逆向淘汰,有点意思。

知小更

2017-11-24 21:26 来自 微博 weibo.com

关于帝都清理人口,小伙伴们的反馈

→:发生在北方的事情,几乎可以用不可理喻来解释。驱赶,关停,不许取暖。很难相信这是发生在这个时代的事情。2.0时代已经开始了。

离开的人不要哭,离开是件好事情。

→:结合赶人的事情和最近我接到好几个案件也是和赶人相关,我突然觉得是老天爷无形在分配,几乎被赶走的都是【人品过硬的正直的人】,结合那个西伯利亚老太太,冥冥之中催人认清自己的路径。

几个所谓有背景的影视公司赶走高管,都是有才华的人。

我一个大哥,人很正直干净被骗了去一个公司当合伙人,结果是高管。被扣工资扫地出门,心血付出成泡影。

→:刚刚逃离帝都,看到新闻想说说。帝都以政治为本,在帝都的人也都受其影响颇深,背离人性之事太多。之前在某帝都知名互联网物流集团企业就职,不可思议事情太多。公司内部存在公开的鄙视链,背后隐藏的是打压文化,何谓打压文化?【能者被驱赶】,跪舔者升天。

夏天时候,一个总监两周内离奇离职,半年后才得知是被他上司陷害污蔑他贪腐,先是让其停职接受调查,而后没有任何调查直接让其离职。该总监业务能力强,不擅长溜须拍马。三个月后,部门又一个业务骨干被同样套路打压离职。

→:我在研究所,这里的性质就是又专又红的机关单位,你懂的。本来觉得自己的世界一片光明,跟真正的朋友交往,彼此真心以待。只专心在自己的小圈子,几乎不参加学院的集体活动,不刷脸,跟好朋友以外的人也接触不多。我跟一个特别好的同学平时在周围的人中间口碑都很好。就是真正接触过的人都比较喜欢我们,得到了很多正面反馈。但是今天突然听说,有老师在别人面前说觉得我们不安分,不喜欢我们,觉得他们其他学生好。

我想了想,我在学院除了自己的专业老师会配合,会认真搞学术以外,其他时候不跟老师接触,也不太怎么捧着老师。她在完全不接触我的情况下有这样的评价。我挺奇怪的。但是她表扬的学生,都是特别听话。

小更姐说得很对,【坚持做善良正直的人不是为了让别人不伤害你,而是为了让同类找到你。要跟同类在一起】[心]

引文:

海双鱼时代人和人聚合的因素,并非出自共同的利益关系,或者是某些现实的因素,很可能是由于非现实因素,【灵性原因】而靠近在一起。

业力类似的团体抱成团,如果你和那些业力不同,德性不同的人原先靠的很近,现在会被一脚踢开。

古代有五胡十六国。十六国就是十六国不同的业力(十六国并非同时存在,为了方便暂用此种说法)。人依据自己罪恶的轻重程度被分散到这些国家内。后赵是其中最残忍的国度。参考上文,【有避火罩的人会被强行放置到安稳路径之上,罪孽最重的则会进入后赵路径,由天诛之。】他们会被自己的阴影所杀戮,一直杀到最后一个人为止。然后幽而复明。

未来走向就像是十六国一样,不同的业力团体组成了不同的团体/国度,走向天命注定的未来。

以前没有表现出的德匹下突然会拼命骂你哦。别太在意,他是帮你呢,可能是在抵消你的最后的一点罪恶。赶快离他远一点吧,毕竟大家不是一个世界的人呢。https://weibo.com/2209589187/FwBTWoe3I

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