五千年(敝帚自珍)

主题:【讨论】说说新冠期间华人归国的问题 -- 任爱杰

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家园 体制内好一点

私企,国企,事业单位非编制岗,领导一句话就让人失业。很多人编排公务员领导潜规则女下属,或许有,但是实在是最轻微的,私企更常见而且是真不敢说。就像你说的,他能把你怎样,有规矩,开除个人很麻烦的。

不过改革以后,收入很大部分其实是浮动的,这就是领导的空间。比如我很久以前在某科研单位,多数博士毕业几年的基本工资两千左右,实际收入在六千左右,三分之二是叫绩效津贴还是创新津贴,领导一句话取消你的创新岗,你就少了三分之二的钱。甚至后来体制改革,把广大基础科研人员由研究所聘任改为PI聘任,仅PI是研究所聘任。这样就脱离了体制,聘期满了PI不续聘你就失业了。很多职称是教授的,跟国外博士后一样,随时会失业。而PI惹了领导,可以给你停招人(生)权,甚至实验室停水停电逼你走。更后来为了规避劳动法的长聘规则还搞外包。现在全国的高校、医院都在逐步推动类似改革,取消铁饭碗。二十年前,院士开会带个小姑娘晚上睡一屋是大新闻,现在都见怪不怪了。

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