五千年(敝帚自珍)

主题:地质行业轶事(一) -- 吴用

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家园 不同年代,受益的阶层不同。

80年代初这个干部年轻化,知识化的政策,最大的受益者是有文凭,又已经卡位到机关的40后(所谓的生在旧社会,张在红旗下)。

最典型的就是胡锦涛和温家宝,可以翻一下他们的履历。

我父亲是这个年龄层的,也有文凭,当然也是受益者。但由于还在企业基层,没有挤到机关里,前程也是有限。

职称评定结果一出来,一线就炸了,主要原因如下:

职称评定标准依据,基本就是学历的高低,几乎没有工作奖惩记录的权重;

评上工程师的大部分人,都是省机关的非一线技术人员,确切说,就是各级领导及领导身边的人;

一个系统,大家知根知底,这些人原本都没有大学学历,但公示内容上都有大学学历;

一线技术人员大部分被评定为助理工程师,评上工程师的人数与人们的预期想去甚远。

此事的最终结果是大家闹了一会没效果,就只好散了。父亲在日记里对此事的评价只有一句话,“不唯成分论,就是唯成分论。不唯学历论,就是唯学历论”。

母评:此事最大谜团是领导们的学历是怎么冒出来的。这就是电大、函授在80年代初期那么火的真正原因。但学历获得需要时间,看来领导们提前几年就听到了要评职称的风声,且知道评定的依据,但却向地处偏远的一线单位隐瞒了这些信息。

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