主题:中国有6亿人,月收入只有1000元! -- 正名从俗
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这个报告是如何得到的呢?
是第三方公司和各大企业签协议,抹掉姓名,年龄等隐私信息,得到真实的年收入,不仅仅是工资,包括项目奖,季度奖,年终双薪,年终奖,包括股票期权等, 这个第三方公司会再把这家公司的各个职位按照营业额大小,管的人多少,把职级标准化, 最后形成一个职级和薪酬的全行业分布图交给客户。
这样调查得到的收入基本接近一个员工真实的岗位年收入,比起一般外面调查的高不少。企业根据这个薪酬分布图,自己本身的离职率,人力资本成本管制目标综合制定下一年度的薪酬策略。
外企竞争的一般都是国内的优秀公司,但从优秀公司到中等公司,再到一般公司,人才还是有一定分布几率的,公司HR通常会在简历收集,面试的时候拿到竞争对手全方位的薪酬信息。
稍微有点规模的外企都会买这种类型的服务,因为可以精确地知道自己的薪酬处于全行业哪个位置。
除了外企知道,还有就是VC知道得很清楚。比如投资奶茶行业的,对奶茶行业从业人员的薪资比任何调查员都要知道得清清楚楚。
我碰巧认识几个投资人,对不少行业的大致薪资有一定了解。说有6亿人的月薪1000,绝对是胡说八道,说6亿人的月薪只有3000,嗯,有点靠谱。
一个小技巧,随便在深圳休息的时候找一个小妹按脚,聊一聊她们家乡的薪酬,她们一般来自偏远山区,一般都是年轻时在深圳做几年回家,她们对家乡和深圳的行情切身相关,绝对不会搞错。
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🙂你说的这些,专业人员应该是能想到的 18 甘丹 字331 2020-05-29 13:08:51
🙂外企通常会买专业公司的薪酬报告
🙂总觉得小强有哗众取宠的毛病 7 莫问前程 字136 2020-05-29 21:33:06
🙂你这就是在转移问题了 14 甘丹 字625 2020-05-29 16:54:11