主题：和懒厨网友讨论 -- fanniao

1，当初国企产权私有制改革，将国企股份所有权无偿转赠厂长书记们的时候，说是可以以利益调动领导层劳动积极性。

怎么换到股份赠送工人，就反而不承认这一点了？

能给大家解释一下原因么？

2，如果股权激励无用，那么为什么大量资本主义企业要采用这种分解部分资本主义私有权利益的方式来激励员工？

能解释一下么？

2，夫妻店这类经济民主共有制企业在社会存在本身就证明了经济民主制共有企业具备生命力。

经济民主共有制性质的企业已经在社会存在，你能改变这个事实么？

3，至于你过分夸大欧文失败的例子实际毫无意义。

且不说你根本分不清整套生活方式与仅仅企业运行的根本差别。

光是你拿所谓的欧文失败的个例来论证就是荒谬的。

否则按你的逻辑，柯达公司的破产案例是不是代表资本主义私有制企业模式的彻底失败？