五千年(敝帚自珍)

主题:和懒厨网友讨论 -- fanniao

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家园 挨个回复

1,所以你要先承认大马小马都是马,承认都具有马的本质特征啊?

现在我们讨论的问题就是企业共有制与私有制下员工主动性存在不同。

这个根本不涉及企业大小问题,你承不承认呢?

2,首先你要明白——国有制本质上是私有制。。。

国有制企业本质上仍旧是一长私有制企业。。。

无论是给员工直接分股分红,还是仅仅给予员工股权激励,本质上都是对企业资产阶级私有制绝对排他性的突破,区别只在突破程度不同而已。

3,你要明白——如同从国王个人独裁到共和贵族制是民主化趋势一样,

无产阶级在企业管理层比例和人数的增加,对企业管理职责的加重,这些都是民主化趋势的直接表现。

并不是从一长制直接跳到民主大会才叫民主化过程。

至于你解释的企业会权利职责分工化的理由并没有任何意义。

这种企业管理民主化趋势是已经发展中的现实,需要面对并承认。

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