主题：人艰不拆讲笑话之五 2021年新楼 -- 骨头龙

真事儿，别问我为啥发笑话楼里，问老铁去——其他各帖子总是莫名其妙的需要权限和认可

本人供职于仪器公司，外企。因为这类仪器（质谱）价格高昂而且国内没有替代产品，所以公司的待遇还算可以，也有能力养着一群技术人员做售后服务。

同事们多半是985/211出身的硕士，博士也有一些（海归也有，我就见过一个留学瑞典的一个留学德国的），与大学相比学历自然略差一些，但是也算一个级别的，实际上我们的客户中高校很多。

工作很累，经常要出差——而且经理们出差更多，基本上满天飞不着家那种

按理说，企业哪来什么 非升即走制度？然而这玩意儿居然传染.......两个团队（分别负责药物分析支持和食品、环境分析支持），最近都提拔了经理，恰好竞争经理位置的人，都是两个

被提拔者自然努力工作，竞争岗位失败者......都在半年之内，自己选择离职了（虽然公司其实没本钱撵他们走，空缺的岗位现在还没有招到人补上呢）

也许就是为啥复旦出这个事情，大家都感慨吧——借别人的酒，浇自己胸中块垒（虽然这次是借人家的血。。。。有点儿不厚道）