主题：【求助】孩子教育：原子弹、大炮、罗斯福 -- 宝特勤

我长期形成一个观念，面试是双方的和大致平等的。

因为我也不想去一个面试中看得出文化和我格格不入的地方。

另外我觉得只要人聪明性格好，技术细节可以教。

所以我面试一般来让面试者谈人家最擅长的领域。我不擅长那个领域怎么办？让人家当场教呗。如果人家当场把一个我不熟悉的领域说清楚而且说服我，那就差不多了。我也会谈我擅长的领域，目的不是确认对方知道，而是确认对方能学。 再加上性格可以，就录取。

我手下基础研究负责人电玩男就这么招来的。

当然面试有很强偶然性。比如理想情况下应该按 @GWA 前辈说的了解别人来龙去脉。但时间往往不够。有些我认为的性格缺陷可能其来有自。遗憾。