主题:【整理】陈经在人口问题上突然180度转弯 -- 杨微粒
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资本只要利润,有良心的资本最后会被缺良心的资本击败。
在美国,面试都不能问对方的年龄,问经历,只能问最近10年的经历,尽一切可能规避年龄歧视;
美国甚至不能要求员工体检,除非特种岗位,彻底规避健康歧视。
美国的反歧视,是美国人民上百年浴血抗争的结果。
中国的年龄写在身份证上,民族写在身份证上,几乎所有单位堂而皇之要求员工去体检。整个中国,就把歧视写在脸上,何以您就把华为当成必众矢之的?
华为也有歧视,但一般用末位淘汰的方式,给足赔偿。40岁以上老员工离职,可以保留股份,维持分红权, 这在中国资本主导的社会中是一股清流。 如果您认为华为不堪,恐怕就是说整个中国不堪了。
不过即使如此,我还是说你说得对。但是稻公之后要骤改政策,即使有习总之能,我认为也不可能。
他做不到。
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🙂我认识上百的华为人 1 陈王奋起 字100 2021-10-09 10:28:28
🙂没错,我认识的两位数的华为员工也都是35岁以上 4 武仙 字0 2021-10-09 10:51:48
🙂有时候都不知道该咋说 2 四十千 字756 2021-10-09 10:36:40
🙂歧视是几乎所有私营企业的本能
🙂华为是45退休 qianji 字54 2021-10-10 16:58:04
🙂总算达成一致了 1 四十千 字786 2021-10-09 10:54:16
🙂在早些年还有华为的女工程师在尼泊尔做项目被印度关押的事情呢 5 fhqiolj 字183 2021-10-09 21:22:25
🙂还有这种事情,太恶心了。 四十千 字0 2021-10-09 23:06:17