主题：【讨论】树袋熊网友的诉求和中产阶级对社会福利制度认知差异 -- 日月双华

过去有街道办的集体企业，替大企业做服务配套，吸纳城市多余劳动力。比如50多岁不识字的妇女，比如失去一个手臂的残疾军人。现在能够安排的诸如交通协管员、市容协管员等数量有限， 根本不可能全面照顾。

今天的TG已经从一般性生产和服务性劳动中退出了，在这个市场中资本说了算。如果我们强行逼TG提供50～60岁的劳动者8小时的固定工作，这等于要求这个社会强行从半资本主义半社会主义社会转化成社会主义社会，明知不可为而为之。

树袋熊网友的确有过高的要求，比如不接受12小时轮岗的工作，他对12小时轮岗恐怕有误解，因为一般12小时轮岗的工作原则上也会要求每周工作市场不超过48小时，超出48小时的部分算加班，这种工作一般劳动强度不大，连续工作12小时绝大多数人没有问题。

比如一周双休。这个很多民企今天依旧没有实现，中国也没有法定限定每周工作5天。

如果有企业恶意超时用工，工人聪明一点可以照常工作，几年后离职的时候去申请劳动仲裁，一告一个准，双倍补偿外加罚款，其他地方我不知道，上海是一定的，估计长三角都如此。

至于保安，我看到的这个广告，现在的年龄就是55岁。一般入职的时候小于55就可以了，用人单位不会因为超过55就不用了。

https://sh.58.com/jiazhengbaojiexin/46337832321428x.shtml?adtype=5&ClickID=5&iuType=z_4&entinfo=46337832321428_z&PGTID=0d3035f7-0000-2b59-0213-b8051e44c775&tjfrom=pc_list_left_zd__138854847214244487474947962__348907880496103424__zd__1%2C2__7____null__eyJyIjp7InNwbSI6IjE5NzkwNDQ2MzgyLnpoYW9waW5fMzYwIiwiaW5mb2lkIjoiNDYzMzc4MzIzMjE0MjgiLCJzbG90IjoicGNfbGlzdF9sZWZ0X3pkIiwidHlwZSI6IjE2MiIsInNpZCI6IjEzODg1NDg0NzIxNDI0NDQ4NzQ3NDk0Nzk2MiIsInV0bSI6IiJ9LCJ0IjoxLCJ2IjoxfQ%3D%3D&end=end&psid=138854847214244487474947962&ytdzwdetaildj=2

下面的这个广告更是针对大龄保安， 不过工资低10～20%：

https://sh.58.com/jiazhengbaojiexin/47589370373170x.shtml?adtype=5&ClickID=7&iuType=z_2&entinfo=47589370373170_z&PGTID=0d3035f7-0000-2b59-0213-b8051e44c775&tjfrom=pc_list_left_zd__138854847214244487474947962__348907880496103424__zd__1%2C2__9____null__eyJyIjp7InNwbSI6IjE5NzkwNDQ2MzgyLnpoYW9waW5fMzYwIiwiaW5mb2lkIjoiNDc1ODkzNzAzNzMxNzAiLCJzbG90IjoicGNfbGlzdF9sZWZ0X3pkIiwidHlwZSI6IjE2MiIsInNpZCI6IjEzODg1NDg0NzIxNDI0NDQ4NzQ3NDk0Nzk2MiIsInV0bSI6IiJ9LCJ0IjoxLCJ2IjoxfQ%3D%3D&end=end&psid=138854847214244487474947962&ytdzwdetaildj=2

完全不限年龄，上面两个广告的工资全部都是4000～6000，不算低了，起码和李科长所说的1000相比高得多。

最后说一下灵活用工平台。58同城上每天有大量的各种劳动力需求，比如去网红店打卡，一个城市有几十个分店，每天轮流出现在各个分店，需要各种年纪的人，不太挑剔。

市场化社会化的平台已经有了，要求政府重新建一个，我看第一建不好，第二也不合理，第三等建好了，时间已经过去好几年了，于我何益？