主题：【原创】谷爱凌——中美“G2”的最新硕果 -- 达闻奇

基本同意，但最后一段值得商榷。国内人为保饭碗而阻击海归，这是基于自己的本位，但自己的本位利益未必符合国家的利益。广招天下英才，关键是要本着公开、公正、公平的原则择优录用，而公开应该是第一位的。没有公开，则公正和公平很难做到，即便假使做到了，大家也不承认，还是等于没做到。

在招来人才的初期，有时是需要有千金买骨的精神，就是哪怕是过气的人才也可以引进，以起到示范作用，有个成语叫千金买骨：古之君人有以千金求千里马者，三年不能得。涓人言于君曰：“请求之。”君遣之，三月得千里马。马已死，买其首五百金，反以报君。君大怒曰：“所求者生马，安事死马而捐五百金？”涓人对曰：“死马且市之五百金，况生马乎？天下必以王为能市马，马今至矣！”于是，不能期年，千里马者至者三。（西汉·刘向《战国策·燕策一》）

当然，千里马未必都是千里以外的马，所谓“是骡子是马，拉出来溜溜”。而比赛在国际上的论文数量，学术地位，学术声誉，相信海归在这方面相对国内人士是有很大优势的，不需要专门限制必须是海归才能如何如何。

而即便同为海外人士，在竞争千人计划方面，也未必都是被公平对待的，至少有个先来后到，近水楼台的问题。

我当年的研究生导师是国际上公路三维线性设计和道路安全研究方面泰斗级的人物，是某行业协会在加拿大首屈一指的领军人物，也是美国该行业协会的头面人物，在我读的那所大学里既是系主任，研究专家，又同时给多伦多周边几所大学同时上课。但他不是华人，是埃及人，特别喜欢中国，特别爱招中国留学生，也很想来中国传授知识，但一直不得其门而入。后来我们中有中国留学生推荐他到自己和国内同学所在的几个地方大学分别担任客座教授，技术带头人，开创了那个领域的新局面，但就是这样都没能进入国家级别的千人计划，因为第一是下手晚了，第二是朝中没人，只能在地方上发展，就只能给人家搞进一个本省的所谓千人计划，反正老爷子也不懂，哄得老爷子很开心。

所以不论搞什么人才引进，科技也好，工程也好，体育也好，娱乐也好，都应该本着公开、公正、公平的原则，不要搞关起门来的小圈子，这样不利于择优录取，广揽人才。