主题：悲伤，没有尽头 -- 不要胡说

案例一：我们单位一处长（科长），上任后办人情，侵犯领导的利益（权利），被领导警告，想不开害怕，抑郁了。但此人非常理智，自己安排妥当，走进精神病院去了。过后又回来上班，不久又主动告知同事，自己又去医院。直到被撤职，不归那位领导直管，才正常上班。

案例二，女同学失恋，夜间突然发作，后来休学一年，正常毕业，只不过外形上看，有点变邋遢。

案例三，男同学，农村老小，暴力倾向。十分感谢他只打一个人，我不和他一个寝室，可他看我挺顺眼，属于马加爵放过的那个人。离毕业前，被开除。

案例四：女工人，在原单位发作的，后到我手下，特点是絮叨，紧张。估计是不安全感特别重，倒不太敏感。

案例五：男青工，可能是偷看女更衣室之类，被下岗。他家嫌丢人，把事情平息了，却不告诉他。胡思乱想，躁狂了。特点是语无伦次，其次有时挑衅别的男工人。他家里非得让他上班，不送医院。后来还给他娶了媳妇。一直没好。

案例五，男青工，特别老实，也被欺负。发作是因为生完孩子，去和他父亲要钱（见面礼之类），他父亲暴躁，不给，当时他就割腕了。然后躁狂阴郁。去看他，给他送烟。别的病人给他要，他干脆利落让他们滚。笑着给我们说§；都是些神经病。未返回工作单位。

案例六，一亲戚，复读了四五年，读了中专。他母亲特别能折腾，他工作在外地，受排挤，但总算适应了，自己找了个妻子，被他母亲逼着离婚。本来就这么沉默过去了，他妈去看他。突然失控，破口大骂父母，让他们滚。当夜就自杀了。

案例七，女员工，病因不清楚，可能涉及隐私，不安全。

案例八，女干部，抑郁，跟随丈夫过来，老实人。我们以为是工作压力（能力不足），但据说是幼年时受过惊吓。

案例八，男青工，老职工的农村子女，想成功心很强，但能力不行，被人排挤，突遭委屈崩溃。出院后，调换后，正常工作结婚。只是跳跃，转为沉默。

过去国企就业无法挑选人，也无法裁人，以个人体验，我认为人群中有精神疾病的比例极高，爆发出来，进精神病院的，约1%多一点。

这个比例，我给别人说，都不相信。

我猜测是两个原因导致：一是我当时接触的人群多，别人未必亲自见这么多人。二是工业生产管理反人性，有关联。

我认为现在孩子们压力更大，更脆弱，可能更容易垮掉。

很抱歉匿名回复。

回复让我也感到很不安。