主题：【原创】来自原来公司的最后回响 -- 宝特勤
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同时，一个完整队伍的培养需要不小成本。
所以原公司真正出现问题，或者大老板意识到出现问题，不是我不加掩饰地决心要走，而是大老板一直认为在我组掺的沙子，那个美国白人，不理会大老板给的任何条件离开。
还有友邻组一个同样能干而且大老板认为是沙子的，也离开而且鸣谢除了大老板以外的所有人。
因为这些意味着大家对他集体不信任投票。
非洲穆斯林辞职后，大老板亲自出访偏远地区巩固团体。大家盛情欢迎，他离开第二天接到那里的两份辞呈。
公司都有做事期限。整组整组离开，立刻重建也赶不上。
公司的确非常需要玩政治。同时政治不是一切。技术和人心同样重要。
另外我不敢自命为国争光。养家糊口而已。
通宝推：脊梁硬,达雅,
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🙂【原创】来自原来公司的最后回响 36 宝特勤 字1718 2022-07-01 17:22:55
🙂办公室唯一永远正确的信条是：屁股决定脑袋 2 springisok 字496 2022-07-07 04:39:36
🙂大公司里任何一个人是可以替代的
🙂之前写过一个关于带团体的帖子： 12 七天 字1729 2022-07-03 22:16:24
🙂我相信的一个基本公式：干正事=得罪人 19 胖儿们的爹 字516 2022-07-03 11:03:24
🙂工作高效率、配合有默契、能力可互补的团队 6 121gdi 字899 2022-07-02 07:46:27