五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】小姑娘的爷爷 -- 宝特勤

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家园 建立什么样的“共识”,才能坚持进步

谢谢。其实,我们在讨论的,就是如何建立这样的“共识”和坚持进步。

无原则地服从,并不是最佳“战斗力”的表现,因为职场毕竟不是军队,而是个“团队”,既需要令行禁止,也需要“平等”,更需要发扬每一个成员的“主人公”精神。这样的队伍,才能在竞争激烈的环境里立足和发展。

在任何一个“班子”和部门里,都不应该是“清一色”和“同口味”。因为“水清则无鱼”;也因为既使原来都是“香饽饽”,慢慢地就会变成“臭气相投”。这就是为什么要“流水不腐”,“红花绿叶”,“强弱相辅”,“老少搭配”……。

如果细读“矛盾论”和“实践论”,就可以发现这应该是我们追求的“共识”和力行。

人既然有各种各样的“差别”的,自然就会造成各种各样的“层次”的存在。但是,人人生来平等(光着身子来),离去也平等(什么也带不走),也是客观的存在啊。如果我们每个人都完全地不相信“平等”,而且在自己内心中也完全地抛弃了对“平等”的追求,那么“人类”世界的结局会是什么呢?

怕又啰嗦了,就此打住。

一家之言。

通宝推:宝特勤,
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