主题：看来中德没谈出啥来 -- 箪食瓢饮到中年

收入调节是一维，人员调整也是一维。加工资可以伴随机构改革、人员撤并。

机构改革是永远的主题。前一阵，重建供销社系统引发热议，税务也在猛招人。其他的机构是不是可以反向调整？上面干事，不会局限于一维一事，必然是多维联动。

机构改革就是重新设置职能，盘活资源，减少行政管理层级和成本。咱们身边这种例子很多，比如原先文化部下属的各种文艺演出团体，多少年的事业单位吃皇粮，后来绝大部分市场化了。文化部改来改去，职能撤并转移，变成现在的文化和旅游部。还有铁道部，改成总公司，一部分职能企业化市场化了。工业和信息化部所辖行业单位的企业化市场化更明显。葡萄提到的电视剧《大博弈》，讲的就是国企利用资本市场进行市场化竞争的故事。

葡萄也提过机构改革，🐶局（这不是不敬苟是人在国内不想惹麻烦）受命进体育总桔探索改革触发乒球队系列事件，内里到底是什么？触动了那些利益体系？哪些固有格局打破了？哪些资源激活了？咱们真的没搞懂。🐶局改革成功了吗？如果成功为什么没进钟委继续推进？如果没成功为什么摆到郑协休息去了？前两天李吹毛被抓了也没引起什么波澜。太复杂了咱们真的整不明白。