五千年(敝帚自珍)

主题:【讨论】一个熟手和两个新手的选择 -- 审度

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家园 【讨论】一个熟手和两个新手的选择 -- 有补充

这个本来是回懒厨河友的,其实是不够资格发个主贴的。不过目前河里多角度鼓吹河里的贴子很多,看着烦。而且这个问题好多人碰到过,感觉很不理解:

一个经常有的现象:老板宁愿花更多的总支出请两个不能干活的新人,也不愿意加点工资留一个熟练的旧人。

我认为这个问题其实纸一样,一捅就穿,而且和我们日常中的很多事情道理是相通的。我先不说我的意见,大家有兴趣的话不妨讨论一下,可以算是生产管理问题,也可以当任何问题。我觉得总比跟着躺平派车轱辘有意义吧。

通宝推:普鲁托,夜如何其,
作者 对本帖的 补充(1)
家园 支配与被支配 -- 补充帖

劳动人民最聪明。各位的意见,都对。

问题其实是从跟懒厨兄谈垄断问题引起的。懒厨兄说某断时间他垄断了某个岗位的技术,是不可以拿捏老板。答案是也许能行,但不管行不行,后面的事情就是懒厨兄和老板两个必然得走一个,不可共存。有没有合作共存的机会?表面上有事实上是没有的。

垄断为了什么?垄断的目的是超额利润,而不是其他。@懒厨 兄对这个认识不足。

我们知道,阶级的划分以生产资料的占有为标准,这个占有又以对生产资料及其产出的支配权为标准。工资给多少,涉及到支配权,其实是一个根本性的东西。企业主可以主动分很多利润出去,但不允许任何人来抢这个分配的权利,保不住这个权利,他就保不住这个资产。所以员工要求提工资,对于企业主来说,并不是简单的钱的问题。其实企业当中很多看似不合理的现象,上升到支配与被支配的层面,就能解释得通了。

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