主题：【原创】G20关于俄罗斯的两部分，根本没有谴责一说。 -- nanimarcusboy

说是河兄，不过感觉好像是河妹，文风干练细腻，简单回复一下。河兄可能没看过我以前的帖子，我一向不着边际，抓不住重点，慧眼如炬哇。呵呵。我算老几，卖了就卖了呗。只要大家别走，都还发帖子打发时间就好。

我职场是肯定没混明白，因为我们就一建筑公司，红脖子扎堆的地方，严格说就没啥职场弯弯绕。大家说话一般直来直去，几句不爽就开始操Niang的地方，敲桌子打板凳正常，再表达怒一点是摔安全帽，甚至有摔锤子的，呵呵。别家我看也没好到哪去，尤其是钢筋工，我一般不敢惹，那真是劲大，亲眼见到现场打得头破血流的。

你跟Nani兄可能一样，那种高科技正规管理的公司。真的是三人行必有我师，比如任何公司都不许拍屏幕，我之前是真不知道，可能高科技公司敏感吧，有此一说。我们哪有这事？手机照个相，屁大个事。只是能想到用这个方法马上存个证据，我反正是服了。你要觉得有问题，当时就说嘛。至于你说的重申公司政策，尽到管理职责云云，理论上一点没错，正气凌然，严格管理的副总形象呼之欲出。那么你有所不知，那个副总也是上班时间，时不时下载些黄色视频，然后还叫老总和我一起过去欣赏视频或图片变态之处，大家呵呵一乐时，我都不知道怎么跟你解释啥叫严格管理下建筑公司的男人们。不看一眼吧，又显得不合群，不尊重人。看吧，我有一次实在扛不住，我说，老大，你是有两个快出阁的姑娘的人啊，咋喜欢这种”幽默“咧，你不怕坏了在女儿心目中高大上的形象啊。八个小时一天，都全部扑在工作上，全部是公司的公事，如雷锋般有原则，如蜜蜂般勤劳的，我还真没见过一个。就算有，相比之下，不谦虚地说，也就是我啦，呵呵。

又飘走了，没抓住重点。第二条，回复：虽然一把年纪了，但确实不成熟，确实当时失控了，火上来了，你又不是我领导，既不能开我，也不能跟我涨工资，本来我对老同志一向还是比较尊重的，但你直接干预我摊子里的人和事，老总都不管，你算怎么回事，你不尊重我，我凭啥尊重你啊。实在不行，这么多建筑公司，离了你我还活不了啦？Nani 兄说的那些正确处理矛盾的方式方法，无疑是对的，但我们这地，我们这帮老粗，还真没听到人这么说话，不接地气，主要大家没那个情商耐性转那个弯说话。我温良倒是温良，被逼的，我谁都打不过，可不就只能温良了么。我亲眼在一个工地见过一个工头怎么跟一个新人讲话的，那个新工友一米八几，好壮，过来抱怨，说你开我走我没意见，但说好的一小时（比如）26，怎么工资条只有24呢，工头就说了，你他妈就值这个钱，第一天干8小时，第二天4个小时，第三天没影了，第四天4个小时又跑了，老子给你就不错了。工友不忿，咕隆着，小时归小时，但说好多少钱就是多少钱，人而无信，不知其可也云云，还没说完，就听一声爆喝：滚出去！铁塔般的壮汉啊，落荒而逃。真是虎威啊，我抬头一看理解了，工头一米九几，后来一打听，曾经拳击选手，经常渔猎，动不动取驯鹿首级的人，可不是浑身杀气么？我追出去，想安慰一番，说你给我看看你工资条。然后一句话真安慰到了，哥们，你看你干了不到20个小时，公司按40个小时给你结的账，你还跟他扯什么少2块钱，神经么。再说他可以说是试用期打折么。铁塔定睛一看，高兴地走了。

又飘走了，没抓住重点。第三条：我是有个公司邮箱，但我用习惯了自己的，不喜欢公司那个界面，就一直用下来，公司也好，其他联系单位也好，我都用私人的那个。多少年了，好像没谁抱怨过。外快，是另一个私人的。稍微说明一下。

也谈不上有白人的职场无比险恶，好的白人也多，刚来的时候无私帮助过我们的也很多，比如帮我们补英语的，也没啥回报的，就是吃饭的时候绝对不让他买单而已。讲礼貌的白人也多，门没关也要敲个门，比如以前和现在的老总，问：老海，裤子提上去了没有？没脱呢还，才进来的也有。

只是说什么人都有，还是杨老虎的话，别把人家想太好了。不卑不亢，你好那我也好，你坏那我也得斗争而已。小心驶得万年船不是？

废话一堆，赶紧打住。