主题：【讨论】秦刚这事算是正式出锅了 -- 别看我矮

1949年进京赶考，那时党员才多少？当时要保持国家稳定运行，还不是要接收那些国民政府官吏的工作现状。然后慢慢清理呗，有的是时间。

9000万党员，哪怕只剩下1000万，管理这个国家也够用了。

1000万人的团队是个什么概念？大家是不是严重低估啊

你不妨想想，你们单位出现一个将近十分之一人员的抱团的状况。

从这个处理来看，有一个非常好的状况。也是跟改开后完全不同的状况。

就是从国安、纪律、组织、部委等权力机构确实是形成独立工作处理的机制常态了。难道这些不值得高兴吗？

要知道改开几十年，就像孙权死了，一帮臣子瓜分权力，从而形成了整个中国权力结构中都是你中有我、我中有你的派系妥协、牵制分布状态。

现在旧结构状态正在逐渐改变着，应该值得高兴啊。

河里讨论政治的很多，但是基本都没触及到目前历史阶段的政治治理核心，

其实治理核心就是老习理论中那两个最重要词汇：

自我革命和社会革命

建议大家好好去学习一下。搞清他理论的各种机理。否则，你会离着政治研究越来越远。

对了，你们研究主席、研究前几十年的问题，不还研究毛选么。

老习思想现在就在那里放着，你们怎么不看呢？结果，遇事都靠猜测，而且用的还是前几十年的老官僚政治思维习惯，那一点结论肯定要出错的。

关于升迁，

有能力者不看年纪。比如庸者到点退出。你有能力而又恰巧缺人，你就继续上。空位置，有年轻人能力强政治好很合适，一样能上。

当然，如果你有问题，那就可能你今天上去，明天就下去了。因为上面说了，各机构工作是独立运行的。

这是一个大浪淘沙的过程，不是一个一蹴而就的动作。如果这就是一种权力治理状态呢，你们适应的了吗？

什么？跟从前不一样了？

本来么，天都变了，你的思维还不变变？还是老看法、旧习惯，奥特了。

西西河这帮政治爱好者，你们真的奥特了。

年轻人要自强努力、要有耐性，因为优秀的一定会脱颖而出。