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主题：西方对华为翻身仗的“我陷思” -- 孟词宗
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以前我也写过一些内容，大致是认为股份制是一种比较合理的财富拥有/分配的方式，但也觉得没法实现公平。
大部分的股份制，从道理上来说，大家 都能拥有一部分，也能因此而相应收益，但是在现实中，固然大家都能有股份，但是股份的分配并不公平。也因此导致“同命运”并不是真正意义上的同命运。
他的2、3、4总结，再做总结，我觉得是华为的确在相当大程度上做到了所有员工的“命运共同体”感，其中一个相当重要的方面是不因一时受挫就裁员。
通宝推：孟词宗,
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🙂你去国日久，对单位的写作生疏了 4 十里铺基干民兵 字156 2023-09-30 17:45:40
🙂重点是模板 2 客气客气 字24 2023-09-27 23:44:26
🙂华为的成功及其对西方商业模式的启示 3 十八里店飞毛腿 字1056 2023-09-22 11:16:17
🙂我最感兴趣的是钱德兰对华为总结的2、3、4这几条
🙂命运共同体 6 GWA 字606 2023-09-28 19:13:42
🙂华为最牛的是任正非能将自己的股份让出来 12 回车 字2270 2023-09-27 23:37:12
🙂你基本上是反了，华为的裁员很残酷，而且在劳动法上当地政府法院 6 凤兮凤兮 字888 2023-09-24 07:19:07
🙂还有满八年必须办离职再重新入职签新合同 4 常挨揍 字149 2023-10-01 05:29:20