主题：【原创】我的工厂参观经历 -- Swell

我不是好人么，所以打击打击方平河友：本科不说，光说研究生毕业，华为满打满算用了不到30万，成建制招进了13个华中科的研究生，我们光算算即期收益，也是大赚特赚，如果三五七八年13棍僧有一个能成长为中层干部，就已经血赚。13棍僧更多更好就是任先生自己都觉得多做项目多发钱。

九十年代中后虽说深圳本科生如狗，硕士满街走，博士才能抖一抖，但人才招聘成本还是挺高的，像这种成建制招过去的，价值比散招翻倍不是问题。

98年去一次本地小型人才招聘会花费基本2000，广州赛马场之类的大型会花费要6,7千打上。我们99年到湛江某技校挟人，3000/人。毕业时去的那个公司，94车新建时送工人去广州轻工学校理论学习三个月培训费就交了3000/人，96年去韶关几个技校扫人直接把某技校的教导主任拉来做人事副总，1000/人。97年河源技校1000/。97为什么不去韶关了？被抵制了，王八蛋好瓜一个都不留，学校给骂惨了。方平河友，你参与一下，13个研究生，成建制，值多少钱？倒是我，还没技校生身价高，分文未得，还交了3000跨部费。

这就很奇怪了？为什么很多人一职难求，一些企业抢人抢得颜面都不要了？这个问题现在还存在：很多人找不到工作，很多工作找不到人。

食堂搞得漂漂亮亮，值几个钱撒。