五千年(敝帚自珍)

主题:章家敦又发文了:我们竞争不过中国,但这都是中国的错 -- dudu8972

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家园 告了,然后呢?

富士康跳了那么多些人了。

董明珠跟李克强说:我们不需要特殊照顾,我们只需要公平。当年私企外企怎么样干掉国企的?

比如这个电池企业,要达到按劳动法要求,得四班三运转,三个班组上班,一个班组休息。三班倒还不行,三班倒一周上8*7=56小时,如果6*8=48小时,每月有4天生产线空罢,4/30=13%。

如果两班改三班,后勤压力增加1/3,比如宿舍食堂要增加1/3,有地么?

很现实的问题是相等企业一个两班12小时,一个三班8小时,企业人事支出多了大于1/3不说,工人还不愿意,因为多做1/3时间可以多收1/5钱。要那么多时间干吗?做爱不更累人?看书学习班手机赌钱喝酒么?

这就是现实。工人去告,企业自有应对办法。罚点款,洒洒水啦。

又回到老问题了:严格落实劳动法。很多企业当真死给你看走给他看。比如富士康,深圳不留爷,爷去投郑州。我一直问,中国的生产能力有多少是自己的?举个例子,就普通工人而言,珠三角右岸比左岸轻松,且实际收入高。为啥?因为右岸主体是国内老板,主体是自主产品。( @海峰

兄,坐北向南,左东右西。)

这个劳动保护问题怎么解决?我看还得多等几年。现在美国不一直要企业从中国迁出么?迁吧,他们迁我们接产能——这是对中国工业能力的考验。问题在于高端服务业的发展,直接来说是中国自主掌握国际你贸易的能力,没了美西也不会有大冲击时,就可以抓劳动法了,那时候想走的且走,要死的且死。

那个啥,外方的劳工状况调查,比如苹果对富士康工人劳工状况调查,大家不要想着是保障工人不能太低,其实是保障苹果尽量压价。说话好听的做事不一定好听。

通宝推:雾里看霾,
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