五千年(敝帚自珍)

主题:下半场开踢 -- 方平

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家园 你抓住什么本质了,只会脑补,完全缺乏常识

行政级别 和行政职务不一样

这用你说吗?要是一样也不用两个词了。但都是体现了公务员的不同等级,只不过是虚职跟实职的差别。

毕业就进国办,3年县委副书记,再过一年转正

你一定要把下乡算进去,不就是为了这样看起来提拔的不快么

你不就想质疑这个提拔速度快吗?

比较一个大学生毕业7年就副厅级,到底哪个更快?

现行的晋升规定,对于年限的要求一般都是在相应岗位数量 和岗位履职时间

谈过去那些人的提拔轨迹,你扯现在的规定有什么意义,现在的规定难道还能去约束几十年前的任用吗?

说到底,你还是没回答,35岁考公,十几年工龄真的能作为职务提拔依据吗

前面给你贴了那么多文件规定,已经清清楚楚说明这个问题了,你理解能力不会这么差吧。

任何时候任何人进入政府公务员序列,之前的工作经历都是定级定职要考虑的因素,从来不会简单地从进入公务员岗位开始算,这是常识。无论之前是在企业、事业单位还是军队都是如此。所以在职人员考录公务员,其原来的工作年限是认可的,可以连续计算。军转干部,其工作年限是从入伍开始起算的,国防生入伍的,其工作年限从国防生教育入学之日开始起算。

包括博士进入公务员序列,之所以比本科生要高定职级,不是单纯因为学历高,而是把本科毕业后的时间等同于工作时间。

根据《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》(1990年1月19日),全日制博士学习期间,计算为工龄。

《新录用公务员任职定级规定》(2008年7月16日中共中央组织部、人力资源和社会保障部制定 2019年4月24日中共中央组织部修订发布)第四条:具有工作经历的,可根据其资历和工作年限,比照本机关同等条件人员,确定职级与级别。

这是实行公务员制度后重新明确的规定,但在公务员制度实行之前,对国家干部的使用管理一直也是按照这个原则执行的。

这些,其实都是最基本的常识,根本没有什么可杠的。如果你不理解或者不认同,有本事自己找中组部更改规定去。如果这些最基本的常识性的东西都不懂,还是别出来键政了,只能显示自己的无知。

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