主题：【原创】童润中事件，第一次刷到他视频 -- lanlong

国际市场上，工业品定价就是1元乃至1分的差别，高一分你的订单就被抢走，你的企业就要倒闭，连带着整个地区产业全部泡汤。世界各地为了省出这一分钱，各种绞尽脑汁，所以薪资设计原则就是订单可以稳定完成，哪怕你通过压缩薪资把成本降下来了，但是你的工人闹事，而竞争对手的工人不闹事，订单完不成，那么你一样输（所以要么压工人薪资，要么提高劳动生产率，而提高劳动生产率，这其实是非常非常难的）。

河里所谓的左派一碰具体事务从来不谈应对，只会喊口号，上下嘴皮一碰，问题自动解决，希望兄台不要也成这样的人。

说回A地，A地现在整体经济水准也仍旧不差（靠部分白电产业小翻了身），当然和B县已经无法比，A县也曾经想用压缩薪资的方式抢回主动权，奈何很多事过了那村就没那店了，由于B县坚决不跟A县比拼薪资，而是自己去内地院校培养技术骨干，甚至部分厂子直接迁移到内地甚至越南、孟加拉，一旦周边县市处心积虑要打价格战，就用外地的产能来临时调剂对冲，压低整体成本，所以B县现在成为行业雷打不动的老大，但是近年来，B县也受到内地和越南孟加拉越来越大的压力，主要就靠国内完善的配套在硬挺，谁也说不好B县什么时候会完蛋。而A地B县的故事，其实在美国早就已经预演过，A地那些失落的纺织工人，实际上和美国红脖是类似的。如果中国也走上美国一样的路，大幅提高最低工资和福利，那么美国的今天就是中国的明天。