主题：【原创】童润中事件，第一次刷到他视频 -- lanlong

这是一个大坑，我们常说国富民强，但是历史演进下来，国富与民强并不一定是对应关系，比如唐国很强，民压迫却极酷，而宋，民富，国却羸弱。其实观察人心就很容易看出问题：我们富了，还会奋斗吗？不奋斗，整体国家还能富强吗？既要国强又要民富，很可能这是一个悖论。

提高工人薪资所带来的问题，我举一个现实的例子：某地（以下称A地吧）纺织业原本非常发达，全球订单不断，经济发展后，工人薪资也同步提升，但带来的后果却是工人稳定性严重下降，人均工作时长显著下降，很多工人拿到钱后直接就不工作了，往往要等到几个月甚至半年一年后积蓄花完才重新回来工作。各厂被迫开始发半月薪、周薪，但即便这样用工荒蔓延，订单完成率大幅下降。此时临近某县（B县）开始大规模发展纺织业，由于生活水平低，薪资低，再挖走A地一些技术骨干后，迅速形成比较优势，大量抢走订单。后来，B县吸取A地教训，哪怕该产品主要生产地已经变为B县，仍旧坚决不大幅上涨工资，也因此，虽然中途发生过员工暴走，集体投奔临县等事件，但最终B县保持了龙头地位，大厂订单陆续回归，而A地则风光不在，只能在三流混了。

此类时间不是孤例，在低端制造业领域屡屡发生，包括前些年越南、印度抢走中国订单的故事，其实在国内各县市早就都爆发过N轮，但是最终能稳定保住订单的，都是工人薪资差强人意，绝谈不上有多好的地域。所以劳资纠纷很重要吗？其实也没那么重要，等到产业集体迁移走了，什么劳资纠纷都是浮云。而国内工人高薪低薪都经历过了，自然也就明白稳定才是最大的劳动保障。