五千年(敝帚自珍)

主题:黑神话原来是红神话 -- 陈王奋起

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家园 信息永远不对称

世界上每一个人掌握的信息都不一样,也许这就是为何我们需要有分工的缘故。分工也包括了资本家与打工人。

结果就是不管潮涨潮落,资方总是赢的那一家。

这话与现实不符,每年倒闭的大小企业无数,资方属于那种赚的多,亏的也多那种。做个思想游戏吧,假设存在一种制度,只允许赚的少,亏得多,你说有没有人愿意去当资本家?

有效的博弈是劳方也同样掌握了信息。比如北美汽车工会。他们差不多就是管理层的一部分了。他们指出管理层工资大涨,而劳工没有涨或者小涨。组织工人罢工,于是取得了比较大的工资涨幅。

这个需要看效果,北美汽车工会的工人确实爽了,我还可以举个更爽的例子,记得是北纬老兄讲过的,美国的码头工会,他们的工人更爽。实际上,不是资本家付出了代价,这些成本,最终都转嫁到美国的消费者头上:他们买美国车的时候,有一部分钱给了汽车工会的工人,当他们买中国商品的时候,有部分钱去到了码头工会的工人手里。

假如美国汽车业发达,码头效率超高也就罢了,效果呢?

这个需要政府进行制止。比如最低工资,实习生条件等等。

最低工资那里,我见过两种截然相反的说法,一种说是会增加失业率,另一种说是会减少失业率,

我个人的看法是取决于工资水平:假设中国目前制定政策强行把最低工资定为1万,必定会有无数人失业,但是,如果定为100,则类似于没有最低工资限制,100压根就请不到人。

这里的难点在于,我们没有一个数学公式,可以在事前证明,怎样的最低工资是最合适的。如果有,提出这个公式的人应该可以获得诺贝尔经济学奖。

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