主题：水可载舟 亦可覆舟 ——读《苏联兴亡史纲》有感 -- Ace

几次重要的人事变动之后，政治局和政治局的核心领导已发生了根本的变化。首先，勃列日涅夫逝世时的政治局成员只剩下了戈尔巴乔夫、葛罗米柯、谢尔比茨基和库纳耶夫四人，另外七人都是安德罗波夫和戈尔巴乔夫任总书记时成为政治局委员的。其次，政治局委员的平均年龄由契尔年科当政时的六十八点六岁降为六十三点八岁。更重要的是核心成 贝的变化。在契尔年科去世时，排列在前五名的是戈尔巴乔夫、吉洪诺夫、葛罗米柯、格里申和罗曼诺夫，而现在则是戈尔巴乔夫、葛罗米柯、雷日科夫和利加乔夫，排除了与戈尔巴乔夫不一致的三个人。这个阵容已有利于戈尔巴乔夫的领导。

政府的改组幅度更大。部长会议主席吉洪诺夫下台后由雷日科夫接任，不仅年齡下降了 二十五岁，而且两人的思想状态和工作能力也难以相提并论。原来的三名第一副主席，葛罗米柯因提升为国家元首而去职（他也不再兼任外交部长，这使苏联的外交出现了较为灵活的 趋势），阿利耶夫和阿尔希波夫留职未动，增添了五十六岁的塔雷津和五十九岁的穆拉霍夫斯基，前者兼任国家计委主席，后者兼任新成立的国家农工委员会主席。另有六名部长会议副主席退休，新任命了四人接替。在政府的八十二个部委中，撤换了三十六个第一把手。

在共和国一级，格鲁吉亚、吉尔吉斯、土库曼和塔吉克四个共和国党中央第一书记换了人，六个共和国的部长会议主席和九个共和国的最高苏维埃主席团主席易人。

苏联的一百五十七个州中，有四分之一的州委第一书记被撤职。哈萨克和乌兹别克是干部撤换最多的两个共和国。哈萨克有五百多名，乌兹别克有三百人左右的领导干部被撤职。

然而，并不能说戈的干部政策就此一劳永逸，一帆风顺了，它仍具有一些潜在的不稳定 的因素，表现在:

1 戈试图通过干部变动以期尽快取得政绩，特别急欲提高苏经济增长速度。虽然不是没有成效，但苏经济发展缓慢的主要原因在于苏僵化的经济体制和粗放型的落后的经济结 构。戈目前在经济改革方面尚未迈出突破性的、有决定意义的步子，这使苏经济在短期内也难有较大的、较为显著的起色。这样，将使人们对新政权所寄予的太大的希望多少落空，也不可能不给戈政敌落下口实。

2 戈至今在军队干部调整方面没有采取如同地方上一样的大规模行动。戈是战后苏联最高领导人中唯一没有穿过军装的人。今后，军队干部的动向是对戈的一个严峻考验。