五千年(敝帚自珍)

主题:闲聊同僚关系 -- MRandson

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家园

职场之中三种关系:下对上、平级、上对下。

上对下和下对上是互动,是主要矛盾。平级之间的矛盾相对次要。多数情况下,平级之间的矛盾起因往往与上级有关,最常见的是授权的重叠,造成恶性竞争,最后的解决往往也需要上级裁决。当然,这也往往是上级有意为之。

所以,处理同僚关系要从处理上下级关系入手。处理好上下级关系,就好处理同僚关系。只想处理好同僚关系,却未必能处理得好。

至于怎么处理上对下关系,这样的书很多,《韩非子》、《君主论》都很好。

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