主题:【原创】闲聊微软 序 -- 丁丁鱼
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人家大公司的二流, startup的一流. 有点儿太绝对了.
说实话, 个人觉得在哪儿都是二流人才多,
包括上市前的google和很多现在的startup. 成功的公司成功在人才配置:有
一流人才掌握经营方向核心技术营销渠道. 有几个有经验的二流做lead, 再配
上朝气蓬勃的new graduates(二流人才尽够了)做entry level. 大家一口气大
约能撑三年, 拼搏一把加上点儿运气也就成了.说到底还是因人成事的二流
人才站多数.
大公司里混事儿的多了一点儿, 有自己小算盘的也多, effective team不好配.
但并不注定招不到一流人才. 我在比MS还要stodgy得多的公司都见到过很牛
的人.
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🙂我的老机器 丁丁鱼 字498 2006-11-08 15:12:25
😥这个岂不是赶着大家买新机器么? MacArthur 字174 2006-11-08 15:53:26
🙂微软的最主要问题是人才问题 2 心文连博 字1798 2006-11-07 00:57:26
🙂呵呵. 这话说得有点儿过了.
🙂GOOG的计划 丁丁鱼 字913 2006-11-07 12:33:26
🙂人才的衡量 心文连博 字489 2006-11-09 12:55:10
🙂看了老兄关于美国选举的高论,突发奇想 丁丁鱼 字534 2006-12-03 01:28:49
🙂【原创】我也说说Leader 丁丁鱼 字1019 2006-11-09 18:03:08