主题：[求教] 如何处理研究室里的职场关系？ -- 草纹

不知道发在这里合不合适，但与科研有关。

我的一位朋友最近遇到烦恼，河中的高人甚多，大家能帮他看看如何处理才好么？

朋友在一个国立研究所做研究，2个月前因为工作任务繁忙，而老板招了一位来自非洲某国的博士研究员A，由朋友负责一起担任一个项目。A日语不好，朋友不得不负责大部分该项目的文书，及A的文书的修改。

A担任的部分始终没有起色，或者说没有明白该做什么。在一次谈论A的工作内容中，朋友根据另外一位同事的启示，给出了一个理论及其证明，交给A让其编程试验，得出来的结果大大改进了以前的技术。

A从此开始专心写论文，并且以身体不好为由，每天早早归家。由于朋友是负责人，不得不一边赶自己的研究，还不得不熬夜赶制各种汇报资料，事务资料，和A未完成的部分。

昨天，A把写出来的论文的草稿交给朋友。里面的理论部分居然是朋友的交给他草稿的原样，A还是没有明白该证明过程。

朋友烦恼的是，该论文如果自己不修改完整理论部分，是发表不出去的，虽然现在署名是研究小组名，但恐怕A会是第一作者，朋友可能是第2作者。A的表现好也就罢了送给他了，现在A象老爷一样，自己心中有气，不愿意再帮他了。

我的朋友该如何处理这个事情才好呢？是忍了A的行为，修改该论文，写清晰证明过程，还是将其原样保留，让该论文冷藏？朋友该如何和A处下去呢？至今朋友只在私下里批评A，希望其改变工作态度。

大家来帮他出个主意好么？

补充一下，

1，A和我朋友并不是导师和学生的关系，应该是共同研究者，只是我朋友负责。

2，因为是算法研究，我的朋友并不是给idea,而是提供了一理论及其数学证明，

而该证明我的朋友也在会议中研究室其他同事面前正式发表过。只是A始终

还是没有听懂。

3，A因为还弄不清全体样子，只好让他改了改别人的程序，谈不上脏活累活。

4，A主动开始写论文，并未征求我朋友的意见，就把朋友的证明写了进去。

又早早回家，把自己该干的部分撇下，我的朋友干通宵，假日加班来赶整个

项目组的进度，屡次要A自己干，A不听。

朋友因为A是非洲兄弟，又能力实在有限，而一忍再忍，并未在被人面前去说A，

但看到论文实在是忍不住生气。

btw,朋友是个完美主义者,对逻辑混乱无发容忍。但研究管理是第一次。

其实我早就觉得朋友应该管理A，而不是自己代替其去做。

不过事到如今，最终决定的还是老板，不过我的朋友会去争取自己的东西漂漂

亮亮地拿出去。