主题：【原创】面试故事系列 -- 大懒虫1号

说起面试，俺有经验啊。不过跟懒兄不太一样的是，俺一般来说是打扮的人模狗样满嘴仁义道德回答别人问题的那一个。但话说回来了，力的作用是相互的。俺一向没觉得面试这个过程中俺是被动的。相反，每次面试都是俺利用有限的时间来揣测评估面试者包括他所代表的公司的大好机会。而通过对方这面镜子，俺自己到底有啥金刚钻，能不能揽瓷器活也相对清晰起来。这么着一来，俺不但不怵面试，简直有点上瘾了。一年到头不出去面试个几次就觉得浑身不舒服，生活好像少了点什么似的。估计让学心理的瞅见了，该给俺套个笼头押去搞研究了。

面试这东西说简单也简单，打两份简历，俩肩膀抗一脑袋就去了。不过作为老浆糊，有些固定套路俺是要先走一走的。第一，把俺的简历从箱子底儿里捞出来，拍打拍打灰尘，删除那些三好学生五好家庭之类的老黄历，咬着铅笔头子琢磨琢磨过去这段时间俺都干了啥。主要的当然是参与过的项目，负责哪一滩，自己的直接领导是谁，向他汇报什么东西，同事都有谁，协调合作了些啥，下属是谁（咳咳，这部分到目前为止还是空白）；陪领导吃饭什么的也都算上（美其名曰：MARKETLING)；参加了什么会，见了什么人，总之天文地理生孩子淘米的都先写下来再说。一通折腾之后，俺的简历估计能有个三四长罢。第二，上网看新闻，业界的动态啊，八卦啊，放的卫星啊，小道消息什么的。争取传统老企业和年度新晋都别落下。最好有链接到这些个公司的主页去搂西搂西，看看大老板的头秃不秃，小蜜的胸鼓不鼓，顺便看看公司近期接的项目，如果有政府项目，地区规划之类的，想来公司业绩不会差到哪里去，而且极有可能要各种级别的人（才不才的，很难说了）。睡一觉之后，把脑子里还有印象的公司企业记在本子上，本季度的骚扰名单就这么定了。第三，回到简历，开始润色，原则坚持两个凡是：凡是跟要骚扰的公司业务接近的一定要拼命往上靠，凡是跟要骚扰的公司业务无关的一定要拼命往下砍，要是发现简历被砍光的情况，这个季度先饶了该公司，以后凑够了简历再去骚扰不迟。这么一圈下来，要骚扰的公司和俺不同面目的简历之间出现了诱人的对应关系。第四，开始骚扰，公司有没有OPENNING不要紧。反正是俺骚扰你不是你骚扰俺，所以俺说了算。看看公司以前的规定，收不收电子版简历之类的。有时候要出点小血，因为公司只要HARDCOPY。不过根据俺的经验这样的公司有很大的机率是个值得尊敬的面试对手，所以权衡成本和可能得到的乐趣，俺会有选择的邮寄几份简历。第一轮骚扰之后，收成不好说，好的年景，大概有一半的回复，包括拒信。差的年景就颗粒无收了。唉，痛苦的部分咱就略过不提了。单说这给了ON-SITE面试的罢。