主题：从中国医药行业的今天和明天看中华民族的另一个选择---更新中 -- yaodao

也不是彻底没有能力研发吧。说到高通量合成筛选，计算机辅助设计，国内大概是比不上人家，但是以前不是还折腾出来一个青蒿素么？中医药里面好好挖一挖，应该还是有前途的。我觉得缺的是十年磨一剑的毅力和决心，还有实事求是的科学精神。

我出国前见过一些做中药药理的教授专家们，人家也研发新药，可那心态实在是浮躁，净想着卖了变现。咱们SFDA也不争气，有精神光折腾GMP了，前一阵子郑大掌柜的又挂了。。。

这么说吧，如果我在国内住院，医生建议使用国产新药的话，我就是爬，也要迅速爬离的。无他，对从药理学实验到审批，到临床试验的结果，我全部持保留态度。

搂主所言及是，此外，国内的企业没有规模，没有竞争能力！

这个不怕，建国时期就是这样，当时中国只能生产两种药，一种是紫药水，还有一种是什么我忘了，最后还不是挺过来了？真到那一步，我们根本不会管什么专利权，直接仿造就是。中国为什么仿造水平那么强大，我觉得就是刚建国那会锻炼出来的。

至于研发，由于研发成本极为巨大，所有的研发部几乎都是装装样子，老实说，有的仿制比研发看起来更有创新意义。比如我的老师曾经给某药厂设计一条仿制药的合成路线，和西方申请专利的那条合成路线比起来，成本更低，废弃物更少，产率更高。

不过话又说回来了，为什么要研发呢？

投入巨大成本的研发，不一定有成果，大部分药物会在临床一期的时候就被卡掉。仿制药成本又低，效果又确定，实在是一本万利的好事。而且新药真的效果就比老药好么？我看不一定，新药之所以贵，只是因为研发成本高，和疗效没有必然的联系。倒是老药，由于经过多年的临床验证，至少毒副作用是可以确定的。而新药，谁知道哪天会出现一个严重的副反应？不要研发，只要仿制，这就是中国制药企业的现状。

行业内最大的危机不在于没有新药，而在于对人才的浪费，以我的母校中国药科大学为例，校园招聘会上招的最多的就是医药代表，要招生产、质量的没几个，而且做销售的工资明显比做技术的要高很多，这样下去，谁还愿意做技术？真正要招做技术的，却又不想用我们学校的学生，我们学校都是本科呀，随便找点不出名的学校的大专生就足够了，更有甚者，只招中专生，工资压得低，要么你忍受低工资干下去，要么过一两年就走，这样永远用新人，永远不用支付高工资。别的地方都是优胜劣汰，就我们这是劣胜优汰，这样下去，想发展出500强的企业，可能么？