五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】一个来中国实习的牛津大学女生 -- 公鲨

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                • 家园 说是管理责任,其实大部分都简化的只剩下收钱了

                  说不好听的就是剥削和掠夺了。

                  德国这边的研究生们给导师和公司干项目都有银子拿,干的好了,到实习的时候导师自然介绍个公司给你,还不带抽中介费或者提成的。学校里除了明文规定的学费和注册费更绝对不会管你要实习工资的“提成”了。我认识一个读医学工程Master的小伙子,从到德国的第一学期就开始给导师干项目,结果一年下来几乎没动从家里带来的生活费,自己从教授那里挣得的就够花了。

                  国内高校这种所谓的收费不出意外的话都是乱收费,否则拿收据出来就都明白了。咱们国家关于行政事业收费管理还是相当严的,要专门审核立项,有专门发票,而且收支两条线。遗憾的是法律写的挺好,到下面没几个真照着办的。而我们的高校现在又仿佛是个四不像……

                • 家园 好导师恐怕都要80岁以上了 年轻导师大方的很少

                  北京工学院(改名为北理工了)的一些学生形容他们导师:一毛钱夹在裤裆里,大炮都轰不下来。而且63年以后的很多年轻导师都很生猛,词库里没有不好意思、做人底线这些词汇。

                  大师风范的导师有,不过恐怕比熊猫还不常见。恐龙?

      • 家园 【花谢高质量回帖】这姑娘家庭的经济情况当然很好

        从家庭地址和在这里住的地方就能知道,她的酒店公寓每天房价应该不少于100美元/天,即便长住折扣也有限。至于被实习单位忽悠好像并不鲜见,起码在国内目前阶段。投资银行其实并非银行,前几天还在讨论:“投资银行”这个翻译应该是最不清晰的翻译之一,很误导人。银行实习照顾关系户的做法大概起始于伦敦,估计19世纪末20世纪初就有了。开始时主要是大客户的子女。对于这个女孩,来了以后现联系就有位置,可以推断有着强有力的family background。我问她毕业会选投行工作吗?她说:也许,不过现在这种情况下肯定不会。

        德、法工厂或研究单位实习的报酬水平如何,能否介绍一下?

        • 家园 有朋友在博世实习

          月薪800欧

        • 家园 谢花!我说的就主要是在德国的行情啦

          就是在公司里,并不分什么工厂还是研究单位的区别,这些都只是公司的不同部门么。

          实际上德国的大学生实习与它的特色的高等教育体制有很大关系,就是把实习学期正式作为学习的一个部分,是必修的哦!因此长期以来在德国的工商业界就形成了这么个雇佣实习生传统,同时也就形成了一个统一的实习生工资行情——600欧每月。而且因为有这个传统,实习时间又长达一个正式学期,所以很多位置是有着实质性的工作内容的,也确实能够学到东西。个别实习位置要求高些,甚至要求必须做满一年,这种情况下往往实习生就是团队中正式的一员了,工资也可能达到1000欧。

          另一个重要原因就是这边的高校系统和工商业界交流频繁,不像国内高校那种阳春白雪的象牙塔。比如德国专门有应用技术大学,专注于应用技术研发和应用型人才培养。这类院校的教授都是在公司里干累了,才转到高校里做教授,同时他们一般都还继续和公司合作搞项目,有不少教授甚至就有自己的公司。这种情况下教出来的学生们去公司实习当然工作上手也快。

          此外,德国人工昂贵,公司们也愿意专门提供些位置给实习生做,因为学生是免税的。所以同样的工作,公司如果交给实习生做,所要付出的就只是干巴巴的600块钱,而雇佣正式工作人员则每月连工资到税和保险至少支出接近4000欧(按大学毕业生工资水准计算)。这样的买卖公司们当然愿意干。

          我自己就是在一个大公司的全球研发中心做的实习(慕尼黑),虽然不是在研发部门(因为学的不是这个啦),但是看到实验室里也是有着很多的实习生,大家的待遇也都是一样的。

          至于说照顾关系户的实习位置,其实这边各大公司都有,只是这类位置往往没啥实质工作内容,工资也许更好些,可是干的可能就是帮人订个午饭,接发传真之类的事情。对于真正有内容的实习位置,公司们还是更愿意公开招聘的

        • 家园 西方的投行更类似于东方国家的证券公司
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