五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】日本今日包身工 --一起研修生维权事件的台前幕后 -- 萨苏

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                • 家园 问题是工人舍得不舍得

                  愿不愿意,即便是律师打赢了官司,后收钱,又有多少人愿意舍得花钱打官司呢。又有多少律师愿意代理这样的官司呢,利润少不说,还要得罪财主和当地的关系网,不少律师是不会看上这样的生意的。

                  您说的是理想情况,可现实并不理想。

                  • 家园 命都舍了,还有什么不敢舍得?

                    工人舍得不舍得
                    实际上。这一情况近几年在某些地方还是有所转变的,有一小部分人未见得会运用法律武器,但是开始尝试运用了。

          • 家园 要想真正改善也许要等到国家立法的那一天

            现在我所知道的中介行业基本都是这么操作的。在我所居住的国家中国工人的数目据说也是呈不断增长的趋势,但他们的现状是怎么样的呢?中介公司提供的合同是保证金+三年工作签证+前一年半工资的大部分上交中介(也许他们是还没付清中介费用的)

            当然也不是说没有公道的中介公司存在

            另外,保证金和护照收缴制度事实上在防止偷渡方面确实有合理的地方。

            • 家园 护照收缴制度事实上在防止偷渡方面确实有合理的地方?

              这个可是明显违反日本法律的

              • 家园 容我改个口

                是“护照集中保存管理制度”;而且“偷渡”似乎也不是确切词汇,不过身为非专业人士,我也不知道哪个词最合适了

                • 家园 “护照集中保存管理制度”在日本还是不合法对吧?

                  你说的“偷渡”用俗语更好表达,就是“黑了”,就是“合法进入,非法滞留”。为了防止这个而采取一些手段也是必要的,比如说“约定出国前缴纳一笔保证金,按期回国即全额返回”,这个很难说是违法;但是将护照从个人手中收走长期扣押(保存)和强制储蓄可是明显违反日本法规的。

                  至于中介费用的比例就难说一些,似乎国内有规定(具体内容我说不清),操作起来往往有明暗两份合同,但是可以确定的一点是:研修生和技能实习生最终到手的不应低于日本国的相关规定。具体到这件事,研修生加班相当于打黑工(确定被迫的话就是雇主的责任),我没记错的话:即便在日本打黑工,劳动基准署也会维护你的权益(最低工资了,加班费了),当然,估计入管局也很快就会找到你加以处理。

            • 家园 中介公司有时甚至是很有价值的

              特别是在工人们渴望“被剥削”的权利时,但有些干脆是白道蛇头,这是急需处理的,但他们往往官匪一家,无人可以管束。

              • 家园 其实政府也管不了那么多,

                想到外国去肯定会受到不好的对待,但收入高了就会有人去,中介公司有时候也不知道那么多.

                总的来说,还是中国人太多了

              • 家园 也学萨苏:“一叹”

                碰上这种事情,大约也只能有两种希望:A 碰上仇和什么的大刀阔斧一路砍下去至少澄清一片地方 B 国家下决心要打击了

                二者现在看来似乎都很遥远

      • 家园 确实需要呼吁政府关注对外劳务输出人员的遭遇

        辛苦啦,媒体也应该在这种问题上做先锋。

      • 家园 送花

        中国这边要不能把中介公司办了就是政府的失职,官员的渎职。

    • 家园 好人有好报!

      谢谢:作者意外获得【通宝】一枚

      鲜花已经成功送出。

      此次送花为【有效送花赞扬,涨乐善、声望】

    • 家园 这些中介做的基本和人口贩子没啥区别了。

      而且被卖的人还要为了能被卖付钱给这些中介。日本老板实在没有良心,而这些中介更是可恶至极。

    • 家园 日文的文献来看。

      似乎是每月4万日元是强制储蓄,剩余到手中的,有时仅3万日元。

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